物流调度员工作360度评估问卷

您好，感谢您参与本次物流调度员工作360度评估，您的客观评价将帮助我们全面了解物流调度员的工作表现，助力团队能力提升！

Q1:您与本次评估的物流调度员是什么关系

上级领导

同部门同事

合作部门对接人员

被评估者本人

下属员工

Q2:该物流调度员对运输路线的规划能力您如何评价

非常优秀

良好

合格

有待提升

远不达标

Q3:您认为该物流调度员应对突发运输异常情况的处理能力如何

非常优秀

良好

合格

有待提升

远不达标

Q4:该物流调度员能否准确完成车辆与驾驶员的运力调配安排

完全可以，极少出错

大部分情况可以，偶尔出错

基本可以，偶尔出现重大失误

经常出错，影响运输进度

完全无法完成合理调配

Q5:请对该物流调度员的货物运输时效管控能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您认为该物流调度员和客户、司机等相关方的沟通协调效果如何

沟通顺畅，所有问题都能及时处理

沟通较好，大部分问题能解决

沟通一般，偶尔会出现信息偏差

沟通较差，经常需要协调二次沟通

沟通非常差，严重影响工作推进

Q7:该物流调度员对物流运输成本的控制意识和能力表现如何

成本意识强，能持续优化降低成本

有成本意识，能按要求控制成本

成本意识一般，基本符合要求

成本意识较弱，偶尔超出成本预算

完全没有成本意识，经常超出预算

Q8:请对该物流调度员的物流相关系统操作熟练度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为该物流调度员在日常工作中展现出了哪些优点

应变能力强

工作效率高

责任心强

沟通能力好

规划能力突出

成本控制意识强

遵守规章制度

团队配合度高

Q10:您如何评价该物流调度员日常工作的责任心

责任心极强，主动承担工作跟进全流程

责任心较强，能完成本职工作

责任心一般，能完成安排的工作

责任心较弱，经常需要催促跟进

责任心极差，对工作敷衍了事

Q11:您认为该物流调度员在哪些工作板块还需要提升

路线规划能力

异常情况处理

运力调配合理性

沟通协调能力

成本管控能力

系统操作能力

工作责任心

时效管控能力

Q12:该物流调度员能否严格遵守行业及公司的物流安全相关规定

严格遵守，从未出现违规情况

基本遵守，极少出现违规

偶尔违规，没有造成严重后果

经常违规，需要督促整改

无视规定，多次造成安全隐患

Q13:您认为该物流调度员和公司内部团队的协作配合表现如何

配合非常好，主动提供支持

配合较好，能响应团队需求

配合一般，能完成协作要求

配合较差，需要多次沟通

配合极差，影响团队整体进度

Q14:您愿意向其他部门推荐这位物流调度员对接工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:整体来看，您对该物流调度员的综合工作表现满意度如何

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q16:请您描述一下这位物流调度员在工作中最突出的工作成果

填空1

Q17:您对这位物流调度员后续的能力提升有什么具体建议？

填空1

物流调度员工作360度评估问卷

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