中层管理者的灵活就业意愿招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解中层管理者的灵活就业意愿现状与相关需求，您的填写对我们的研究非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研

Q1:您当前的身份是

在职中层管理者

离职待业中层管理者

其他管理岗从业者

Q2:您当前的工作年限是

3年及以下

4-8年

9-15年

16年及以上

Q3:您当前担任中层管理岗位的时长是

1年及以下

2-4年

5-10年

11年及以上

Q4:您之前是否接触或了解过灵活就业模式

非常了解

有一定了解

听说过但不熟悉

完全没听过

Q5:您对灵活就业模式的整体接受度如何

完全不能接受

不太接受

一般

比较接受

非常接受

Q6:您是否已经有过灵活就业的经历

正在从事灵活就业

有过灵活就业经历

从未有过灵活就业经历

Q7:您有多大意愿会尝试灵活就业？请打分（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q8:吸引您考虑尝试灵活就业的因素有哪些

可以自主安排工作时间

获得更高的收入回报

可以兼顾家庭与个人生活

能体验不同行业的项目

摆脱固定职场的人际关系压力

获得更多职业可能性

原岗位发展空间不足

Q9:让您对中层管理者的灵活就业意愿产生犹豫的因素有哪些

收入不稳定

没有固定社保福利保障

缺乏职业安全感

不适应项目制的工作节奏

担心个人职业身份认可度下降

难以平衡多个项目的工作压力

Q10:如果选择灵活就业，您更倾向于哪种模式

项目制兼职，承接不同企业的中层管理类项目

长期灵活外包，固定服务1-2家企业

成为灵活用工平台的签约管理顾问

自主接单提供管理咨询服务

Q11:您能接受的单份灵活就业项目的时长是

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上

Q12:对于灵活就业的收入模式，您更倾向于

按项目整体结算

按月固定结算

按工作天数结算

基础服务费加项目绩效分成

Q13:您预期的灵活就业月收入范围是

8000元及以下

8001-15000元

15001-25000元

25001-40000元

40000元及以上

Q14:您通常会通过哪些渠道了解灵活就业的岗位信息

行业人脉推荐

专业灵活用工招聘平台

综合性招聘网站

行业社群/论坛

社交媒体平台

猎头推荐

Q15:您是否会优先选择平台背书的灵活就业中层管理岗位

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q16:您认为灵活就业会影响您未来重回全职管理岗吗

肯定会有很大负面影响

会有一定影响

不确定，要看具体情况

基本不会有影响

反而会有帮助

Q17:您对通过灵活就业拓展自身职业路径的信心打分（1分非常没信心，5分非常有信心）

分数

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Q18:您对于目前市场上的中层管理灵活就业岗位，还有哪些诉求或建议

填空1

中层管理者的灵活就业意愿招聘调研问卷

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