企业招聘经理工作现状与需求在线问卷调查

您好！非常感谢您抽出时间参与本次针对企业招聘经理的在线问卷调查，本次调研旨在了解招聘经理群体的工作现状与需求，您的反馈对我们十分重要

Q1:您所在企业的所属行业是

互联网/信息技术

金融/银行/保险

制造业

零售/批发

医疗健康

教育培训

房地产/建筑

文化传媒

其他行业

Q2:您所在企业的规模是

50人以下小微企业

51-200人中小企业

201-1000人中型企业

1000人以上大型企业

Q3:您担任企业招聘经理的总年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前所在的招聘团队总人数是

仅我1人

2-5人

6-10人

11人及以上

Q5:作为企业招聘经理，您日常核心工作内容包含以下哪些

招聘需求梳理与岗位分析

简历筛选与初面沟通

招聘渠道拓展与维护

新员工入职跟进与留存

招聘预算管控

雇主品牌建设推广

招聘流程优化升级

其他相关工作

Q6:您每月平均需要完成的岗位招聘量大概是

5个及以下

6-15个

16-30个

31个及以上

Q7:请对您当前的企业招聘经理工作压力进行评分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您在招聘工作中遇到的最大难点是哪项

优质候选人存量不足

简历量少、候选人匹配度低

招聘预算不足难以拓展优质渠道

业务部门需求频繁变动

候选人谈薪后放弃offer

新员工入职后短期流失

Q9:您目前常用的招聘渠道有哪些

综合招聘平台

垂直招聘平台

社交招聘平台

内部推荐

校园招聘

猎头渠道

其他渠道

Q10:您对目前常用招聘渠道的候选人推荐质量满意度打几分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q11:您所在企业每年的招聘预算大概是

10万元以下

10万-50万元

50万-200万元

200万元以上

Q12:您是否会借助AI招聘工具辅助完成招聘工作

经常使用

偶尔使用

听说过但从未使用

完全不了解这类工具

Q13:您希望AI工具能帮助企业招聘经理完成哪些工作

简历初筛匹配

面试时间自动协调

候选人基本信息背调

招聘话术自动生成

招聘数据统计分析

其他工作

Q14:您向同行推荐当前您使用的招聘工具的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q15:您所在企业对招聘经理的核心考核指标是哪项

到岗率

招聘完成周期

新员工试用期留存率

招聘成本控制

候选人满意度

Q16:您对当前公司给予企业招聘经理的薪酬福利满意度打几分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q17:您在过去一年是否获得过晋升或调薪

获得晋升且调薪

仅获得调薪

仅获得晋升

未获得任何调整

Q18:您对作为企业招聘经理的职业发展有什么规划或困惑

填空1

Q19:您是否有在未来1年更换工作的打算

肯定会更换

可能会更换

暂时不打算更换

完全不打算更换

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