招聘测评工具产品使用需求调研问卷

您好！感谢您抽时间参与本次招聘测评工具产品调研，您的反馈对我们优化产品体验非常重要，调研信息仅用于产品分析，请您放心填写。

Q1:您所在的企业规模是？

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您在企业中所处的岗位是？

人力资源专员

人力资源主管

人力资源经理

HR总监

企业创始人/高管

其他岗位

Q3:您所在的企业当前是否正在使用招聘测评工具？

是，长期稳定使用

偶尔使用，还在测试阶段

以前用过，现在已经停用

从未使用过

Q4:您所在的企业招聘流程中，会在哪些环节使用招聘测评工具？

简历初筛环节

笔试前初筛环节

面试前测评环节

终试后候选人对比环节

offer发放前背调辅助环节

其他环节

Q5:如果您使用过招聘测评工具，您对目前使用产品的整体满意度是？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

从未使用过

Q6:您愿意向其他HR同行推荐您当前使用的招聘测评工具的可能性是？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q7:您选择一款招聘测评工具时，最看重哪些因素？

测评报告精准度

产品价格成本

测评题目的合规性

候选人答题体验

和招聘系统的对接能力

售后服务响应速度

品牌知名度

其他

Q8:您认为招聘测评工具对企业招聘准确率的提升帮助大吗？

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

不确定

Q9:您所在企业每年为招聘测评工具投入的预算大概是多少？

1万元以下

1-5万元

5-10万元

10-50万元

50万元以上

暂无固定预算

Q10:您更倾向选择哪种付费模式的招聘测评工具产品？

按测评人次付费

年度包年不限人次付费

按项目付费

基础功能免费，增值功能付费

其他

Q11:您目前使用的招聘测评工具主要覆盖哪几类测评方向？

认知能力测评

性格特质测评

岗位胜任力测评

领导力测评

心理健康测评

风险诚信测评

其他

Q12:您认为当前市面的招聘测评工具最大的问题是什么？

测评结果不准确，参考价值低

候选人答题流程繁琐，体验差

价格过高，超出招聘预算

报告解读复杂，不好上手

存在合规风险，测评维度不符合法律法规要求

对接系统不方便

其他

Q13:您是通过什么渠道了解到新的招聘测评工具产品？

同行推荐

网络广告搜索

行业展会/峰会

销售主动对接

新媒体平台内容

其他

Q14:您希望招聘测评工具新增哪些功能？

AI自动解读测评报告

对接主流ATS招聘系统

自定义测评维度和题目

批量发送测评邀请

多维度候选人对比报表

合规性免责支持

其他

Q15:如果推出一款更贴合中小HR团队需求的招聘测评工具，您有没有意愿尝试？

非常愿意尝试

可以考虑尝试

不确定

暂时不需要

完全没有兴趣

Q16:您对招聘测评工具产品还有哪些其他的需求或建议？

填空1

招聘测评工具产品使用需求调研问卷

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