求职者职业发展需求调研问卷

您好，感谢您参与本次求职者职业发展需求调研，您的真实反馈将帮助我们更精准了解求职者群体的职业发展需求，为相关服务优化提供依据。

Q1:您当前的求职阶段是

即将毕业的在校学生，正在求职

离职待业，正在寻找新工作

在职，正在考虑更换工作

刚入职新岗位，仍在关注其他职业机会

Q2:您所在的年龄段是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

35岁以上

Q3:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您求职时最关注职业发展需求中的哪一项核心要素

岗位晋升空间清晰

能够获得技能成长

行业发展前景好

收入增长潜力大

工作稳定性高

Q5:您认为当前阻碍您职业发展的主要因素有哪些

缺乏相关工作经验

专业技能不匹配目标岗位

行业人脉资源不足

没有清晰的职业规划

自身学历背景不占优势

就业市场大环境影响

Q6:您是否有明确的长期职业发展规划

有非常清晰的规划

有大致方向，但不够具体

只有短期想法，没有长期规划

完全没有明确规划

Q7:您在选择新职业时，对职业发展天花板的在意程度是

非常在意，必须选择天花板高的领域

比较在意，会纳入重点考量

一般，更关注当前收益

不太在意，走一步看一步

Q8:您当前希望通过哪些方式提升自己满足职业发展需求

参加职业技能培训课程

考取相关行业资格证书

跟着行业前辈学习积累

通过实习/项目实践积累经验

攻读更高层次学历提升背景

Q9:请您对当前就业市场满足求职者职业发展需求的情况打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您更倾向进入哪类行业实现自身职业发展

互联网/高科技行业

金融行业

医疗健康行业

教育行业

文化传媒行业

制造业

服务业

体制内/公共服务领域

Q11:您能接受为了更好的职业发展机会更换城市发展吗

完全可以，优先考虑发展机会

可以接受，但优先考虑离家近的机会

不太愿意，只考虑当前所在城市

完全不愿意，只留在户籍地发展

Q12:您在求职时，对企业提供的职业发展配套支持的关注度是

最高优先级，必须有完善的培养机制才考虑

比较关注，会作为重要决策依据

一般关注度，不如薪资待遇重要

不太关注，更看重平台品牌

Q13:您希望企业提供哪些支持来帮助您实现职业发展

导师一对一带教培养

定期内部技能培训分享

明确的内部晋升通道

内部转岗机会

学历提升/考证补贴

参与核心项目的机会

Q14:您更换工作的核心出发点是什么

原有岗位无法满足自身职业发展需求

当前薪资待遇达不到预期

工作氛围/工作节奏不适应

公司发展前景差

Q15:您愿意向其他求职者分享自身职业发展经验的可能性有多大（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q16:您是否愿意付费获取专业的职业发展咨询服务

已经购买过相关服务

愿意尝试，希望获得专业指导

暂时不愿意，会先免费渠道收集信息

完全不愿意，认为没有价值

Q17:谈谈您对当前求职者职业发展环境的看法

填空1

Q18:您还有哪些关于职业发展需求的想法可以告诉我们

填空1

求职者职业发展需求调研问卷

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