招聘平台用户使用行为与需求学术调研问卷

您好！我们正在开展关于招聘平台使用体验与需求的学术调研，您的真实反馈对我们的学术研究非常重要，本次调研仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您是否使用过招聘平台查找工作机会？

是，经常使用

是，偶尔使用

从未使用过

Q2:您的身份是？

应届毕业生

在职1-3年从业者

在职3-10年从业者

离职待业人员

招聘HR/企业招聘负责人

Q3:您平均多久会使用一次招聘平台浏览岗位信息？

每周1次及以上

每月2-4次

每季度1-2次

仅找工作时才会使用

Q4:您使用招聘平台时，最常用的核心功能有哪些？

岗位搜索与筛选

简历制作与投递

企业信息查询

面试经验交流

薪资水平查询

内推资源对接

Q5:您对目前常用招聘平台的岗位信息真实性满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您对目前常用招聘平台的岗位推送精准度满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您是否遭遇过招聘平台上的虚假招聘信息？

多次遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q8:您选择某一个招聘平台的核心影响因素有哪些？

平台知名度高

目标行业岗位数量多

免费功能齐全

岗位信息真实靠谱

界面使用流畅

推荐岗位匹配度高

Q9:您是否愿意为招聘平台的付费求职服务付费？

愿意尝试付费服务

仅尝试不超过100元的低价服务

仅对能保证offer的服务付费

完全不愿意付费

Q10:您在使用招聘平台找工作的过程中，遇到的最突出的问题是什么？

填空1

Q11:您通过招聘平台成功获得面试邀请的概率大概是多少？

投递10份能获得3份以上邀请

投递10份能获得1-2份邀请

投递很多份才偶尔获得邀请

从未获得过邀请

Q12:您会通过哪些渠道了解到新的招聘平台？

社交平台推荐

朋友同学推荐

搜索引擎广告

校园宣讲/推广活动

求职社区推荐

Q13:您对当前招聘平台整体用户体验的满意度评分是？（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q14:和线下招聘会相比，您认为招聘平台的核心优势是什么？

可选择的岗位更多

找工作不受时间地域限制

信息更透明

投递成本更低

没有明显优势

Q15:您最终成功获得的工作，是否是通过招聘平台获得的？

是，第一份工作就是通过平台找到的

是，当前工作是通过平台找到的

曾经通过平台获得过工作

从未通过平台获得过工作

Q16:针对招聘平台未来优化，您有哪些具体的建议？

填空1

招聘平台用户使用行为与需求学术调研问卷

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