求职者360度评估调查问卷

Q1:您本次评估的求职者应聘岗位是

Q2:请对求职者的专业知识掌握程度评分（1-5分，1分极差，5分优秀）

Q3:请对求职者的过往项目实操能力评分（1-5分，1分极差，5分优秀）

Q4:请对求职者的学习能力评分（1-5分，1分极差，5分优秀）

Q5:请对求职者的沟通表达能力评分（1-5分，1分极差，5分优秀）

Q6:请对求职者的团队协作能力评分（1-5分，1分极差，5分优秀）

Q7:请对求职者的问题解决能力评分（1-5分，1分极差，5分优秀）

Q8:请对求职者的创新思维能力评分（1-5分，1分极差，5分优秀）

Q9:请对求职者的责任心评分（1-5分，1分极差，5分优秀）

Q10:在本次求职者360度评估中，您和求职者的关系是

Q11:请对求职者的时间管理能力评分（1-5分，1分极差，5分优秀）

Q12:请对求职者的职业素养评分（1-5分，1分极差，5分优秀）

Q13:请对求职者的压力承受能力评分（1-5分，1分极差，5分优秀）

Q14:您认为求职者对目标岗位的适配程度评分（1-5分，1分完全不适配，5分非常适配）

Q15:您认为求职者360度评估中该求职者突出的优势有哪些

Q16:您认为该求职者目前需要提升的方向有哪些

Q17:您是否推荐该求职者入职应聘岗位

Q18:您愿意向企业推荐这位求职者的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q19:请谈谈您对这位求职者的其他评价与补充建议