猎头公司学术调研应用现状调查问卷

您好！本次调研旨在了解猎头公司学术调研应用的实际情况，非常感谢您抽出时间参与本次问卷调研

Q1:您的身份是

企业招聘负责人

猎头公司从业者

学术研究人员

求职者

其他

Q2:您所在的机构是否开展过猎头方向的学术调研应用相关工作

已经开展相关应用

正在规划应用落地

仅接触过相关理论

从未了解过

Q3:您对猎头公司开展学术调研的了解程度如何

非常了解

了解一些

略有耳闻

完全不了解

Q4:您认为猎头公司学术调研应用的核心价值是什么

提升人才寻访精准度

优化招聘决策科学性

积累行业研究数据

提升猎头机构专业度

Q5:您认为猎头公司开展学术调研常用的方向包括哪些

行业人才供需趋势研究

高端人才能力模型构建

招聘流程优化研究

人才流动规律分析

企业雇主品牌调研

Q6:请您对当前猎头公司学术调研应用的成熟度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您所在机构每年投入猎头相关学术调研的经费规模是

10万元以下

10-50万元

50-100万元

100万元以上

无固定经费投入

Q8:您认为猎头公司学术调研的产出成果对实际业务的帮助程度如何

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q9:您认为目前猎头公司开展学术调研应用遇到的主要障碍有哪些

专业研究人才不足

经费投入有限

数据获取难度大

业务和研究难以结合

研究成果落地难

Q10:您向同行推荐使用学术调研提升猎头业务能力的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您认为猎头公司学术调研应用的成果主要服务于哪一方

猎头机构自身业务发展

合作企业的招聘需求

学术领域的行业研究

候选人的职业发展

Q12:您认为猎头公司学术调研常用的研究方法有哪些

深度访谈法

问卷调研法

案例分析法

统计建模法

参与式观察法

Q13:您所在机构是否会将猎头相关学术调研的成果对外公开

全部公开，供行业参考

部分公开核心结论

仅对合作客户公开

完全不对外公开

Q14:请您对猎头行业现有公开的学术调研成果质量打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:未来3年，您所在机构是否计划扩大猎头相关学术调研的投入

明确计划扩大投入

可能会增加投入

保持现有投入规模

计划缩减投入

Q16:您认为猎头公司学术调研应用可以给行业带来哪些正面影响

推动行业规范化发展

提升整个行业的专业认可度

帮助从业者提升能力

解决行业现存痛点问题

吸引更多优秀人才进入行业

Q17:您对猎头公司学术调研应用的发展还有哪些其他看法或建议？

填空1

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