企业高管的购买决策因素及福利满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次针对企业高管的购买决策因素与福利满意度调研，您的分享对我们研究相关市场趋势与需求非常宝贵，本次调研所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在企业的行业领域是

制造业

金融/投资

信息技术/互联网

医疗健康

房地产/建筑

消费品零售

文化传媒

物流运输

其他

Q2:您所在企业的规模是

小微企业（100人以下）

中型企业（100-500人）

大型企业（500人以上）

Q3:您在企业中的职位层级是

核心决策层（董事长/CEO/总经理）

高级管理层（副总/总监）

中层管理岗

Q4:在企业日常采购中，哪些是您参与决策的核心范围

企业生产原材料采购

企业数字化系统/软件采购

商务服务采购

员工福利产品采购

办公物业与设施采购

其他

Q5:请您对价格因素在企业高管的购买决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q6:请您对产品/服务质量因素在购买决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q7:请您对供应商品牌口碑因素在购买决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q8:请您对交付时效因素在购买决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q9:请您对售后服务保障因素在购买决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q10:请您对供应商合作关系因素在购买决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q11:请您对政策合规性因素在购买决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q12:企业高管的购买决策过程中，您认为决策优先级最高的是哪类因素

成本控制类因素

质量效益类因素

风险合规类因素

长期合作类因素

Q13:您做出最终购买决策前，会参考哪些角色的意见

基层使用部门反馈

财务部门审核意见

法务部门合规意见

核心团队讨论结果

外部行业专家建议

不会参考其他方意见，独立决策

Q14:面对超出常规预算的高性价比优质方案，您的决策倾向是

坚持预算，选择符合预算的常规方案

上报申请调整预算，优先选择高性价比方案

拆分采购批次，逐步落地优质方案

视具体项目情况灵活调整

Q15:针对员工福利产品采购，您主要考虑的购买决策因素有哪些

福利采购整体预算

员工的实际需求匹配度

福利供应商的服务能力

福利产品的多样化选择

采购流程的便捷性

税务合规要求

Q16:您对当前企业员工整体福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为企业现有福利最需要优化的方向是

增加福利项目的可选性

提升福利的覆盖范围

调整福利预算分配

优化福利发放流程

引入更优质的福利供应商

Q18:当更换福利供应商时，影响您购买决策最核心的因素是

原有供应商服务质量下滑

新供应商性价比更高

新供应商能提供更多差异化福利

企业内部政策要求调整

Q19:请您分享下，企业采购时还有哪些影响您决策的关键因素

填空1

Q20:针对员工福利优化，您还有哪些其他建议

填空1

企业高管的购买决策因素及福利满意度调查问卷

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