招聘机构学术调研问卷

您好，感谢您参与本次招聘机构学术调研，您的真实反馈将为我们的学术研究提供重要数据支撑

Q1:您是否曾经接触过商业招聘机构的相关服务

是

否

不确定

Q2:您当前的身份是

应届求职者

社会在职求职者

企业招聘负责人

高校就业指导人员

招聘机构从业者

其他

Q3:您认为招聘机构对解决求职就业问题的作用如何

作用非常大

有一定作用

作用很小

几乎没有作用

Q4:您了解招聘机构提供的哪些服务类型

企业招聘外包服务

个人求职推荐服务

校园招聘对接服务

高端人才猎头服务

就业技能培训服务

背景调查服务

其他

Q5:您平均每年通过招聘机构对接求职或招聘需求的次数是

0次

1-2次

3-5次

6次及以上

Q6:您对过往接触过的招聘机构的服务满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您认为当前招聘机构的收费标准是否合理

收费远低于价值，非常合理

收费匹配价值，比较合理

收费略高于价值，不太合理

收费远高于价值，非常不合理

没有接触过收费服务，不清楚

Q8:您认为招聘机构最突出的优势是哪些

资源丰富，对接效率高

服务专业，匹配精准度高

节省个人/企业的时间成本

能解决普通渠道无法对接的需求

其他

Q9:您认为当前招聘机构行业存在的主要问题有哪些

信息不透明，虚假岗位多

收费不规范，存在乱收费现象

服务质量参差不齐

个人信息保护不到位

匹配精准度低

其他

Q10:您是否会主动向他人推荐正规招聘机构的服务

一定会推荐

可能会推荐

不确定

大概率不会推荐

一定不会推荐

Q11:您对国内招聘机构行业发展的推荐度打分（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q12:您认为政策监管对规范招聘机构行业发展的影响程度如何

影响非常大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q13:您认为政府应当从哪些方面监管招聘机构

规范收费标准

打击虚假招聘信息

建立行业准入门槛

加强个人信息保护监管

建立服务投诉处理通道

其他

Q14:您认为数字化技术（大数据、AI匹配）对提升招聘机构服务质量的帮助如何

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

没有帮助，反而增加了信息泄露风险

Q15:您认为求职过程中，通过招聘机构找工作和自主找工作最大的区别是什么

填空1

Q16:您未来是否愿意继续使用招聘机构的相关服务

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q17:请您谈谈对招聘机构行业未来发展的建议

填空1

招聘机构学术调研问卷

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