企业高管的服务体验福利满意度调查问卷

Q1:您在企业中的职位层级是

Q2:您在当前企业的任职时长是

Q3:您对当前企业整体福利方案的满意度是

Q4:您对针对高管设计的专属福利的整体满意度是

Q5:请您对福利保障类福利（商业保险、健康体检等）的满意程度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请您对个人发展类福利（进修培训、导师计划等）的满意程度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请您对生活关怀类福利（餐饮补贴、交通补贴、住房补贴等）的满意程度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对休闲度假类福利（带薪年假、高端疗养等）的满意程度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请您对长期激励类福利（股权激励、递延奖金等）的满意程度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为目前针对高管的福利方案匹配您的实际需求程度是

Q11:您对企业高管的服务体验相关福利的申请流程便捷性满意度是

Q12:您认为目前企业高管的服务体验相关福利中，最需要优化的是哪几个方面

Q13:您是否更倾向于选择可自由定制的弹性福利方案

Q14:您对健康管理类福利（私人医生、慢病管理、年度深度体检）的需求程度是

Q15:您对目前提供的健康管理类福利的满意度是

Q16:您向其他同行推荐本企业高管福利的可能性有多大？（0-10分）

Q17:您认为现有福利和同行业其他企业相比，竞争力如何

Q18:您对提升企业高管的服务体验福利质量还有哪些具体需求