企业高管的内容偏好员工满意度调查问卷

为了更好地匹配企业发展需求，优化对内对外内容供给，我们开展本次关于企业高管的内容偏好的员工满意度调研，感谢您抽出宝贵时间参与本次调查

Q1:您所在的岗位层级是

基层员工

中层管理

高层管理

其他

Q2:您所在的部门是

市场品牌部

人力资源部

战略发展部

产品研发部

运营部

财务部

行政部

其他部门

Q3:您的任职年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您是否有机会参与面向企业高管的内容制作或传递工作

经常参与

偶尔参与

从未参与

Q5:请您对目前企业内部供给企业高管的内容质量满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请您对目前面向企业高管的内容更新频率满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对目前面向企业高管的内容呈现形式满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对目前企业内部对接高管内容需求的流程顺畅度满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为企业高管最关注的内容方向是

行业发展趋势分析

企业战略规划

财务数据与经营分析

人才团队建设

政策合规信息

竞争对手动态

技术创新方向

Q10:您观察到企业高管偏爱的内容呈现形式有哪些

精简数据报表

图文分析报告

口头汇报

PPT演示文稿

短视频解读

线下白皮书手册

Q11:您认为目前企业供给的内容匹配企业高管的内容偏好的程度如何

完全匹配

基本匹配

部分匹配

很少匹配

完全不匹配

Q12:您认为当前面向企业高管的内容存在哪些问题

内容过于冗长重点不突出

更新不及时信息滞后

不符合高管决策需求

呈现形式不方便阅读

数据不准确参考价值低

没有明显问题

Q13:您认为面向企业高管的内容多久更新一次最合适

每日更新

每周更新

每半月更新

每月更新

根据重大事件动态更新

Q14:您是否清楚当前企业高管的核心内容需求

非常清楚

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q15:您认为哪些渠道获取内容更符合企业高管的偏好

企业内部专属内容平台

一对一邮件推送

线下汇报材料

高管专属微信群/企业微信群

印刷版专属资料

Q16:请您对当前企业内部收集高管内容需求的机制有效性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您认为调整内容匹配企业高管的内容偏好对企业发展的重要程度是

非常重要

比较重要

一般重要

不太重要

不重要

Q18:您对优化面向企业高管的内容供给还有哪些具体建议

填空1

企业高管的内容偏好员工满意度调查问卷

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