企业高管的需求痛点需求调研问卷

Q1:您所在企业的行业类别是

Q2:您所在企业的规模是

Q3:您在当前企业担任高管的时长是

Q4:您认为当前企业经营中，最突出的企业高管的需求痛点集中在哪些领域

Q5:请您对战略规划方向不清晰这个痛点的紧迫性打分（1分最不紧急，5分最紧急）

Q6:请您对核心人才流失这个痛点的紧迫性打分（1分最不紧急，5分最紧急）

Q7:请您对优质跨行业资源对接困难这个痛点的紧迫性打分（1分最不紧急，5分最紧急）

Q8:请您对市场增长瓶颈突破无思路这个痛点的紧迫性打分（1分最不紧急，5分最紧急）

Q9:请您对企业资金周转压力大这个痛点的紧迫性打分（1分最不紧急，5分最紧急）

Q10:请您对数字化转型落地难这个痛点的紧迫性打分（1分最不紧急，5分最紧急）

Q11:请您对高管自身知识技能迭代滞后这个痛点的紧迫性打分（1分最不紧急，5分最紧急）

Q12:请您对找不到同层级交流的优质圈层这个痛点的紧迫性打分（1分最不紧急，5分最紧急）

Q13:请您对长期高压导致身心健康失衡这个痛点的紧迫性打分（1分最不紧急，5分最紧急）

Q14:您目前最希望解决的核心需求痛点是哪一类

Q15:您尝试过哪些方式解决已出现的企业高管的需求痛点

Q16:现有解决方式能否满足您解决核心痛点的需求

Q17:您认为现有解决方式最大的不足是什么

Q18:如果有针对性服务解决您的需求痛点，您对哪类服务最感兴趣

Q19:您能接受为针对性解决需求痛点的服务支付的年预算范围是

Q20:您向其他企业高管推荐定制化痛点解决方案的可能性有多大？（0-10分）

Q21:关于本次企业高管的需求痛点调研，您还有其他需要补充的内容吗