企业招聘中企业高管的使用意愿调研问卷

您好，感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解企业招聘场景中企业高管的使用意愿相关情况，您的回答对我们非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q2:您所在企业的规模是

少于50人

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您在企业中所处的职位是

HR专员

HR经理

HR总监

企业高管

其他管理层岗位

Q4:您企业目前招聘高端人才的主要渠道是

传统招聘网站

猎头公司

内部推荐

高端人才平台

社交招聘平台

其他

Q5:您企业每年招聘企业高管的频次是

几乎不招聘

1-2次/年

3-5次/年

6-10次/年

10次以上/年

Q6:您对当前企业招聘企业高管的渠道满意度如何？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您是否了解针对企业高管招聘的智能化服务工具

完全不了解

略有耳闻

了解但未使用过

已经在使用

Q8:针对前文提到的工具，企业高管的使用意愿目前在您企业中整体倾向是

完全不愿意尝试

保持观望态度

愿意小范围尝试

非常愿意全面推广使用

Q9:您企业在评估这类工具时，最关注的因素有哪些

人才储备质量

使用成本

操作便捷度

数据安全保障

服务配套支持

匹配效率

Q10:请您对企业高管招聘工具的匹配精准度重要性进行评分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q11:请您对企业高管招聘工具的使用成本重要性进行评分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q12:如果推出合规的企业高管招聘辅助工具，您企业可接受的年服务预算范围是

1万元以下

1-5万元

5-10万元

10-50万元

50万元以上

Q13:您企业是否愿意将这类工具作为企业高管招聘的核心辅助渠道

完全不愿意

不确定

愿意作为辅助补充

愿意作为核心渠道

Q14:您认为影响企业高管的使用意愿推广的主要障碍是什么

高管群体对新工具接受度低

担心数据信息泄露

现有渠道已经满足需求

使用学习成本太高

服务收费过高

Q15:您是否会向其他同类型企业推荐这类针对企业高管招聘的工具

肯定不会

可能不会

不确定

可能会

肯定会

Q16:您对企业高管招聘工具还有哪些功能需求

填空1

Q17:您预计您企业多久内会考虑采购这类企业高管招聘工具

3个月以内

3-6个月

半年-1年

1年以后

暂时没有计划

Q18:您希望这类工具能提供哪些附加服务

高管背景背调服务

薪酬调研数据支持

招聘面谈辅导

入职后跟踪服务

其他

企业招聘中企业高管的使用意愿调研问卷

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