招聘网站用户使用行为学术调研问卷

您好！我们正在开展关于招聘网站用户使用行为的学术研究，诚邀您参与本次调研，您的回答对我们的学术研究非常重要，调研数据仅用于研究分析，感谢您的支持！

Q1:您是否使用过招聘网站查找工作机会或发布招聘信息？

是，经常使用

偶尔使用过

从未使用过

Q2:您的身份是

正在求职的个人求职者

企业招聘负责人

HR从业人员

其他相关人员

Q3:您使用招聘网站的时长大概是多久？

不到1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您通常会通过招聘网站关注哪些类型的岗位？

全职岗位

兼职岗位

实习岗位

远程灵活岗位

其他

Q5:您平均多久会登录一次招聘网站？

每天都登录

每周3-5次

每周1-2次

每月1-3次

不到每月一次

Q6:您对目前常用招聘网站的信息精准度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您对目前常用招聘网站的岗位更新频率满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为招聘网站最吸引您的功能有哪些？

职位精准推荐

简历一键生成

求职进度跟踪

面试技巧辅导

薪资透明查询

企业资质认证

Q9:您在使用招聘网站时，是否遇到过虚假招聘信息？

经常遇到

偶尔遇到

从来没有遇到过

Q10:您是否会为招聘网站的付费会员服务付费？

已经购买过付费服务

愿意尝试付费服务

不愿意付费，只使用免费功能

Q11:您选择招聘网站时，最看重的因素有哪些？

岗位数量多质量高

平台口碑好安全可靠

操作简单界面友好

求职成功率高

收费合理透明

平台背书强企业资源多

Q12:您通过招聘网站成功获得面试邀请的概率大概是多少？

投递10份能获得5份以上邀请

投递10份能获得2-4份邀请

投递10份只能获得1份以内邀请

从来没有获得过邀请

Q13:您主要通过什么渠道了解到当前使用的招聘网站？

社交平台推荐

朋友熟人推荐

搜索引擎搜索

线下广告推广

其他渠道

Q14:您认为目前主流的招聘网站还有哪些需要改进的地方？

填空1

Q15:您是否会向身边正在求职的朋友推荐您常用的招聘网站？

肯定会推荐

可能会推荐

不确定

大概率不会推荐

肯定不会推荐

Q16:您的年龄范围是

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q17:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q18:您目前的工作状态是

在校学生，准备找实习/工作

已离职，正在找工作

在职，正在观望新机会

目前没有求职计划

Q19:除了招聘网站，您还会通过哪些渠道找工作？

社交媒体招聘

内推渠道

校园招聘会

企业官方招聘渠道

线下人才市场

招聘网站用户使用行为学术调研问卷

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