招聘网站学术调研应用现状调查问卷

您好！我们正在开展关于招聘网站学术调研应用的相关学术研究，诚邀您参与本次调研，您的反馈对我们的研究非常重要，感谢您的支持！

Q1:您是否使用过招聘网站开展相关学术调研工作？

经常使用

偶尔使用

从未使用过

Q2:您的身份是？

高校学生

科研机构研究人员

高校教师

企业研发人员

其他学术相关从业者

Q3:您开展学术调研时，平均每月使用招聘网站的频次是？

不到1次

1-3次

4-6次

7次及以上

Q4:您通过招聘网站开展学术调研主要关注哪些维度的内容？

岗位招聘要求

行业人才分布

企业技术布局方向

新兴职业发展趋势

区域产业发展特征

薪资水平分布

其他

Q5:您认为招聘网站作为学术调研数据来源的可靠性如何？

非常可靠

比较可靠

一般

不太可靠

非常不可靠

Q6:您认为当前招聘网站的信息开放程度是否满足学术调研的需求？

完全满足

基本满足

部分满足

几乎不满足

完全不满足

Q7:您在使用招聘网站进行学术调研时遇到过哪些问题？

数据获取难度大

信息重复冗余

虚假招聘信息干扰

关键信息隐藏

数据导出不支持

页面反爬限制

没有遇到明显问题

其他

Q8:您是否会付费获取招聘网站的学术调研所需数据？

愿意，只要数据符合需求

愿意，但仅接受低成本付费

不愿意，只会使用免费公开数据

不确定

Q9:您认为招聘网站的哪些功能最贴合学术调研的需求？

多条件筛选搜索

数据批量导出

行业分类标签

岗位标准化归类

历史数据存档

数据可视化分析

其他

Q10:请您对现有招聘网站的学术数据可用性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:相较于其他公开数据源，您认为招聘网站学术调研应用的优势是什么？

数据更新及时

信息维度丰富

获取门槛低

样本覆盖范围广

没有明显优势

Q12:您在学术调研中使用招聘网站数据的具体研究方向是什么？

填空1

Q13:您是否会在学术成果中注明数据来源于招聘网站？

一定会

看期刊要求，有要求就标注

不会标注

不确定

Q14:您还会将招聘网站学术调研数据用于哪些场景？

学位论文写作

期刊论文研究

课题项目申报

行业研究报告

商业分析

仅个人学习使用

其他

Q15:您认为未来招聘网站针对学术研究开放专属数据通道的必要性如何？

非常有必要

比较有必要

一般

不太必要

完全没必要

Q16:请您谈谈对招聘网站学术调研应用的优化建议

填空1

Q17:您接下来是否会继续使用招聘网站开展学术调研相关工作？

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

招聘网站学术调研应用现状调查问卷

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