企业高管的认知程度可行性调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次企业高管的认知程度可行性调研，您的真实反馈对我们的研究非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您的年龄是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的职业身份是

普通在职员工

基层管理者

中层管理者

企业高层管理者

其他

Q3:您所在企业的规模属于

小微企业（10人以下）

中小型企业（10-100人）

中型企业（100-500人）

大型企业（500人以上）

Q4:您平均每月和企业高管直接交流的频次是

几乎没有

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q5:您认为自身对企业高管的认知程度处于以下哪个水平

完全不了解

略有了解

比较了解

非常了解

Q6:请您为当前自己对企业高管的认知程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:您获取企业高管相关信息最主要的渠道是

公司内部会议

内部官方通知/公告

同事私下交流

公开媒体报道

企业官方社交账号

Q8:您会通过哪些渠道主动了解企业高管相关信息

企业内部官网/内网

财经类媒体报道

行业峰会/公开演讲

第三方社交平台

职场社群讨论

几乎不会主动了解

Q9:您是否认为普通员工也需要对企业高管有足够的认知

完全不需要

可有可无

比较需要

非常需要

Q10:您认为足够的企业高管认知对员工工作积极性有影响吗

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响很大

Q11:您认为当前企业对外披露高管相关信息的充分程度如何

非常不充分，信息很少

不太充分，仅能了解基础信息

比较充分，能了解大部分相关信息

非常充分，能全面获取信息

Q12:请您对开展系统性企业高管认知调研的必要性打分（1分完全不必要，10分非常必要）

分数

标签

Q13:您认为开展企业高管的认知程度调研，对企业发展来说价值如何

没有任何价值

有一定参考价值

比较有价值

非常有价值

Q14:若企业开展面向内部员工的高管认知提升活动，您会参与吗

肯定不会参与

大概率不会参与

可能会参与

肯定会参与

Q15:您希望通过哪些方式提升对企业高管的认知

高管面对面交流活动

高管公开专栏分享

内部访谈推文

日常工作对接会

线上直播分享会

Q16:您认为影响普通群体对企业高管认知程度的主要因素是什么

填空1

Q17:您认为针对公众开展企业高管认知调研的可行性如何

完全不可行

难度较大但可行

比较可行

非常可行

Q18:您对开展本次企业高管的认知程度可行性调研还有哪些其他建议

填空1

企业高管的认知程度可行性调研问卷

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3个月前

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