企业高管的认知程度满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解您对企业高管的认知程度及相关满意度情况，您的如实填写对我们的研究非常重要，感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您的身份是

企业内部普通员工

企业内部中层管理者

行业同行从业者

企业合作方人员

其他社会公众

Q2:您所在企业的规模是

小微企业（100人以下）

中型企业（100-500人）

大型企业（500人以上）

Q3:您与所在企业高管日常接触的频率是

几乎不接触

每月1-3次

每周1-3次

每周4次及以上

Q4:您认为自己对现任企业高管的认知程度整体处于什么水平

完全不了解

略有了解

基本了解

比较了解

非常了解

Q5:请对您对企业高管履职方向的认知清晰程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请对您对企业高管能力水平的认知准确程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您主要通过什么渠道建立对企业高管的认知

内部会议传达

企业官方宣传

同事私下讨论

公开媒体报道

直接工作对接

Q8:您对当前获取到的企业高管相关信息的充分性是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对企业高管公开传递的企业发展战略的清晰度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对企业高管的日常决策公开透明度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对企业高管的领导能力是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对企业高管的沟通表达能力是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对企业高管的团队凝聚能力是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您认为从哪些方面可以提升大众对企业高管的认知程度

增加公开沟通频次

完善企业信息披露

更多一线工作对接

官方渠道权威宣传

开放互动交流渠道

Q15:您是否认为现有对企业高管的认知程度，会影响您对企业的整体判断

完全不会

影响很小

有一定影响

影响很大

决定性影响

Q16:您对提升企业高管认知透明度有哪些其他建议

填空1

企业高管的认知程度满意度调查问卷

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2个月前

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