企业高管的参与度渠道调研问卷

您好，非常感谢您抽出宝贵时间参与本次企业高管的参与度渠道调研，您的反馈对我们梳理优化渠道、提升参与效能至关重要，请根据实际情况填写。

Q1:您所在企业的所属行业是

金融

制造

互联网/信息技术

零售/消费

医疗健康

能源环保

建筑房地产

教育文化

其他

Q2:您所在企业的规模是

少于50人

50-200人

201-1000人

1001-5000人

5000人以上

Q3:您的身份是

企业高层管理者

中层管理者

基层管理者

普通员工

其他

Q4:企业目前搭建了多少种用于企业高管的参与度落地的渠道

1种及以下

2-3种

4-5种

6种及以上

Q5:当前企业内常见的企业高管参与度落地渠道包括哪些

线下高层会议

线上协同办公会议

企业内部调研访谈

跨部门项目对接会

员工面对面沟通会

战略发布会

内部培训分享会

企业外部行业活动

其他

Q6:请您对现有企业高管参与渠道的覆盖全面性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对现有企业高管参与渠道的信息传递效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对现有企业高管参与渠道的反馈落地效果打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:目前企业高管通过现有渠道参与企业事务的频率是

每周至少1次

每半个月至少1次

每月至少1次

每季度至少1次

半年至少1次

几乎不参与

Q10:您认为目前的渠道对推进企业高管的参与度来说够充足吗

完全足够，能够满足所有参与需求

基本足够，大部分参与需求可以满足

一般，仅能满足少部分参与需求

严重不足，很多参与需求无法落地

Q11:您认为现有渠道存在哪些问题影响了企业高管的参与度效果

渠道形式单一，适配性差

沟通层级多，信息传递失真

占用高管时间过多，效率低下

反馈机制不健全，参与后无后续跟进

线下渠道受场景限制，灵活性差

线上渠道操作复杂，使用门槛高

其他

Q12:在推进企业高管深度参与企业事务时，您认为最重要的渠道类型是

正式线下会议类

非正式线下沟通类

线上实时协同类

线上异步沟通类

内外部结合活动类

一对一专属沟通类

Q13:您认为哪些渠道最能有效提升企业高管的参与度意愿，请简要说明

填空1

Q14:企业是否有专门针对企业高管参与度优化的渠道调整计划

已有明确计划，正在推进

正在规划中，尚未落地

暂未考虑相关计划

不清楚

Q15:您认为提升企业高管的参与度渠道效果需要获得哪些支持

高层管理团队的重视

专业的运营团队维护渠道

数字化工具的升级支持

完善的参与反馈机制

配套的制度流程保障

其他

Q16:请您对当前企业高管参与度渠道的整体满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:针对优化企业高管参与度渠道，您还有其他的建议吗

填空1

企业高管的参与度渠道调研问卷

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