企业高管的参与度绩效满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解企业高管的参与度相关绩效表现与满意度情况，您的反馈将为企业优化管理决策提供重要参考，感谢您抽出时间参与本次调查。

Q1:您所在企业的规模是

小微企业（50人以内）

中小型企业（50-300人）

大中型企业（300-1000人）

大型企业（1000人以上）

Q2:您所在企业的所属行业是

制造业

互联网/信息技术

金融/保险

零售/批发

医疗健康

建筑/房地产

教育/培训

其他行业

Q3:您在企业中的身份是

基层员工

中层管理者

高层管理者

企业股东

Q4:请您对企业高管的参与度整体表现打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您认为企业高管对公司战略制定的参与程度如何

几乎不参与，仅由核心决策层单独制定

较少参与，仅提出零散意见

一般参与，参与部分核心讨论

深度参与，全程融入战略讨论与制定

Q6:您认为企业高管对公司日常业务落地的参与程度如何

几乎不参与，完全下放给中层执行

较少参与，仅在出现问题时介入

一般参与，定期跟进业务进度

深度参与，持续跟进并提供资源支持

Q7:您认为企业高管对内部团队沟通协调的参与程度如何

几乎不参与，从不协调跨部门矛盾

较少参与，仅处理重大冲突

一般参与，定期参与跨部门沟通会议

深度参与，主动推进跨团队协作与问题解决

Q8:您认为企业高管对企业人才培养发展的参与程度如何

几乎不参与，完全交由人力资源部门负责

较少参与，仅参与高层人才面试

一般参与，定期参与人才发展会议

深度参与，主动带教核心人才、规划发展路径

Q9:您认为企业高管对外部资源对接拓展的参与程度如何

几乎不参与，全部交由业务团队对接

较少参与，仅出席重要签约场合

一般参与，跟进重点合作项目

深度参与，主导核心资源对接与合作谈判

Q10:请您对企业高管的绩效完成结果满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您认为企业高管的绩效目标达成情况如何

远未达到预期目标

基本达到预期目标

完全达到预期目标

超额完成预期目标

Q12:您认为企业高管的工作成果对企业发展的推动作用如何

几乎没有推动作用

推动作用较弱

推动作用一般

推动作用很强

Q13:对比年初制定的绩效计划，企业高管的实际完成进度符合预期吗

严重滞后于预期

略有滞后

基本符合预期

超前完成进度

Q14:您认为企业高管在哪些方面的绩效表现比较突出

战略决策绩效

业务增长绩效

团队建设绩效

资源整合绩效

风险管控绩效

品牌建设绩效

Q15:您认为企业高管在哪些方面的绩效表现还有待提升

战略决策绩效

业务增长绩效

团队建设绩效

资源整合绩效

风险管控绩效

品牌建设绩效

Q16:您对企业高管整体工作绩效的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您认为企业高管的参与度对其绩效结果的影响程度是

几乎没有影响

影响较小

影响一般

影响很大

Q18:您对提升企业高管的参与度和绩效表现有什么具体建议

填空1

企业高管的参与度绩效满意度调查问卷

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