科技行业人才盘点调研问卷

您好，非常感谢您参与本次科技行业人才盘点调研，本次调研旨在梳理科技行业人才现状，优化人才盘点机制，您的反馈对我们非常重要。

Q1:您所在企业属于科技行业哪一细分领域

互联网与信息技术

人工智能与大数据

生物医药科技

半导体与芯片

新能源科技

智能制造

其他科技领域

Q2:您所在企业规模为

少于50人

50-200人

201-1000人

1000人以上

Q3:您在企业中所处的职位是

基层员工

中层管理者

高层决策者

人力资源从业者

其他

Q4:您所在企业多久开展一次正式的科技人才盘点

每半年一次

每年一次

每2-3年一次

从未开展过正式人才盘点

Q5:目前您所在企业开展科技人才盘点，主要覆盖哪些类型的人才

核心技术研发人才

产品与运营人才

中层管理人才

高层领导人才

全体员工

Q6:您认为当前开展科技行业人才盘点对企业发展的重要程度是

非常不重要

不重要

一般

重要

非常重要

Q7:您所在企业当前人才盘点工作的完整性如何

非常不完善，仅覆盖少数人

不完善，很多信息缺失

一般，能覆盖核心人群

比较完善，数据信息全面

非常完善，动态更新人才数据

Q8:您所在企业开展科技人才盘点时，主要收集哪些维度的信息

学历与专业背景

工作年限与项目经验

绩效表现

能力测评结果

职业发展意愿

流动性倾向

Q9:您所在企业开展科技人才盘点，主要依赖哪种方式推进

人工收集整理信息

专业人力资源系统

第三方人才咨询机构

混合方式推进

Q10:您向同行推荐现有科技人才盘点工具/方法的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:人才盘点结果出来后，贵企业应用在哪些核心场景最多

人才晋升与提拔

核心岗位人才储备

培训体系优化

薪酬调整

组织架构调整

很少实际应用盘点结果

Q12:您认为当前开展科技人才盘点过程中遇到的主要难点有哪些

核心人才信息收集困难

评价标准不统一

盘点效率低下耗时久

结果难以落地应用

缺乏专业工具支持

各部门配合度低

Q13:您所在企业现有核心技术人才的储备情况，通过人才盘点结果来看符合哪种描述

储备远超出需求

储备刚好满足需求

储备勉强满足需求，存在缺口

缺口较大，无法满足业务发展

Q14:您认为当前科技行业的核心人才供需状况是

供给远大于需求

供需基本平衡

需求大于供给，存在一定缺口

需求远大于供给，缺口非常大

Q15:未来一年您所在企业计划增加哪类科技人才的招聘投入

人工智能研发人才

前端后端开发人才

产品经理人才

数据分析人才

暂无扩招计划

Q16:您认为一份高质量的科技行业人才盘点，对企业最大的价值体现在哪些方面

清晰掌握人才现状，规避人才断层风险

明确人才差距，优化招聘策略

支撑人才发展，提升组织能力

优化人才结构，支撑业务战略落地

Q17:您对未来优化企业内部人才盘点机制的意愿程度如何

非常不愿意，维持现状即可

不愿意，现有机制足够

一般，可调整可不调整

愿意，希望逐步优化

非常愿意，急需完善升级

Q18:请您分享对优化科技人才盘点工作的具体建议

填空1

科技行业人才盘点调研问卷

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