企业高管的使用障碍政策影响调研问卷

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次企业高管的使用障碍政策影响调研，您的回答对我们的研究至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q2:您的职位层级属于

企业高层管理

企业中层管理

企业基层管理

普通员工

其他

Q3:您所在企业的成立年限是

3年以内

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在企业的规模（员工人数）是

50人以内

50-200人

200-500人

500人以上

Q5:您是否了解企业针对企业高管的使用障碍相关政策内容

非常了解

基本了解

听说过但不了解细节

完全不了解

Q6:您认为企业常见的针对企业高管的使用障碍类型包含哪些

权限使用限制障碍

决策流程审批障碍

内部资源调配障碍

跨部门协作使用障碍

外部资源对接障碍

信息获取使用障碍

Q7:请您对当前企业高管相关使用障碍政策的清晰度进行评分（1分极不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q8:您认为当前针对企业高管的使用障碍政策出台的主要目的是什么

规范权力运行防范风险

约束高管行为降低决策失误

平衡内部权力分配

满足外部监管要求

其他

Q9:现有使用障碍政策对企业高管日常工作的影响程度是

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q10:企业高管的使用障碍政策对企业决策效率的影响是

大幅降低决策效率

小幅降低决策效率

没有明显影响

小幅提升决策效率

大幅提升决策效率

Q11:企业高管的使用障碍政策对企业经营风险的管控效果如何

效果非常差

效果较差

效果一般

效果较好

效果非常好

Q12:您认为使用障碍政策给企业带来了哪些积极影响

降低了企业经营风险

规范了高管履职行为

提升了内部治理水平

避免了一言堂决策

促进了内部监督机制完善

没有明显积极影响

Q13:您认为使用障碍政策给企业带来了哪些消极影响

降低了决策响应速度

打击了高管工作积极性

增加了内部沟通成本

错失了市场发展机会

引发高管团队不稳定

没有明显消极影响

Q14:现有使用障碍政策的执行情况是否符合政策制定初衷

完全不符合

大部分不符合

基本符合

大部分符合

完全符合

Q15:您认为当前企业高管的使用障碍政策设计是否合理

非常不合理

不太合理

一般合理

比较合理

非常合理

Q16:您认为现有使用障碍政策存在哪些需要调整的地方

填空1

Q17:您是否支持企业继续优化当前针对高管使用障碍的相关政策

非常不支持

不太支持

中立

比较支持

非常支持

Q18:您给当前企业针对企业高管的使用障碍政策的整体打分（0-10分）

选项1

企业高管的使用障碍政策影响调研问卷

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