企业高管的质量评价员工满意度调查问卷

您好！本次调研旨在收集您对企业高管的质量评价相关看法与满意度反馈，您的回答将帮助我们优化管理水平，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您在当前公司的任职时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的岗位层级是

基层员工

基层管理者

中层管理者

核心技术岗

Q3:您认为企业高管的战略决策质量符合您的预期吗

完全不符合

不太符合

一般符合

比较符合

完全符合

Q4:您如何评价企业高管推动公司业务发展的能力

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q5:您认为企业高管对市场变化的敏感度如何

非常不敏感

不太敏感

一般敏感

比较敏感

非常敏感

Q6:您对企业高管的沟通效率满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您认为企业高管在制定决策时会考虑基层员工的诉求吗

完全不考虑

很少考虑

偶尔考虑

经常考虑

总是考虑

Q8:您对企业高管的团队管理能力满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您认为企业高管对企业核心文化的打造做得如何

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q10:您认为企业高管的创新意识符合行业发展要求吗

完全不符合

不太符合

一般符合

比较符合

完全符合

Q11:您对企业高管的诚信度满意度评价是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您认为企业高管在面对危机时的应对能力如何

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q13:您认为企业高管给员工提供的发展支持足够吗

完全不够

不太够

一般足够

比较足够

非常足够

Q14:您对当前企业高管整体的工作质量满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您认为企业高管的质量评价中，以下哪些维度最重要

战略决策能力

业务发展能力

团队管理能力

诚信责任感

危机应对能力

员工发展支持

创新变革能力

Q16:您向他人推荐这家企业的可能性，受对企业高管的质量评价影响有多大？（0分完全不影响，10分影响极大）

选项1

Q17:您对企业高管提升管理质量还有什么具体建议

填空1

企业高管的质量评价员工满意度调查问卷

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