企业高管的社交分享行为培训需求调研问卷

您好，本次调研旨在了解企业高管的社交分享行为相关培训需求，您的反馈对我们设计贴合需求的培训内容至关重要，感谢您抽出时间参与填写。

Q1:您所在企业的所属行业是

制造业

互联网/科技

金融/投资

消费品/零售

医疗健康

教育培训

房地产/建筑

文化传媒

其他行业

Q2:您所在企业的规模是

小型企业（50人以下）

中型企业（50-500人）

大型企业（500人以上）

Q3:您目前的职位是

企业创始人/董事长

CEO/总裁

副总裁/副总经理

董秘/品牌总监

其他高级管理岗位

Q4:您的日常工作中，是否需要主动进行公开社交分享

非常需要，几乎每周都有分享活动

偶尔需要，每月1-2次分享活动

很少需要，每季度不到1次

完全不需要，没有公开分享需求

Q5:您目前常用的社交分享平台渠道包括

微信公众号/视频号

LinkedIn领英

微博

抖音/快手等短视频平台

行业线下峰会/论坛

企业内部公开分享

财经/行业媒体专栏

其他

Q6:您认为企业高管的社交分享行为对企业品牌价值的影响程度是

影响非常大，直接提升企业品牌知名度

有一定影响，能辅助传递企业价值

影响很小，主要还是靠业务端传播

几乎没有影响

Q7:请您对自身当前的社交分享内容策划能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q8:请您对自身当前的社交分享表达呈现能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q9:请您对自身当前的社交分享舆情应对能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q10:您是否曾经接受过和社交分享相关的培训或指导

接受过系统的专业培训

接受过零散的单次指导

完全没有接受过任何相关培训指导

Q11:您认为企业高管的社交分享行为核心应该包含哪类内容

企业战略发展方向

行业观点与趋势判断

企业产品/服务推广

个人职场成长感悟

企业社会责任活动

其他

Q12:您目前在开展社交分享时遇到的主要困难有

找不到合适的分享选题，内容没方向

担心内容说错话，引发负面舆情

不懂得平台规则，内容传播效果差

没有时间准备分享内容

不懂得镜头/演讲表达技巧，呈现效果差

没有遇到明显困难

Q13:您是否有意愿参加针对企业高管的社交分享行为专项培训

非常愿意，已经在寻找合适的培训

有意愿，先了解培训内容再决定

暂时没有意愿，目前不需要

完全不愿意，不需要相关培训

Q14:您更偏好哪种形式的培训

线下小班封闭式培训

线上录播+直播课程

1对1私教辅导

线上线下结合的实战训练营

其他形式

Q15:您能够接受的培训周期长度是

1天内的短期集中培训

2-3天的中期培训

1-2个月的每周碎片化培训

3个月以上的长期系统培训

Q16:您最希望培训提升您哪方面的能力

内容策划与选题能力

表达呈现与镜头感训练

舆情风险规避能力

涨粉与传播运营能力

私域流量转化能力

Q17:您对本次专项培训还有哪些具体的需求或建议

填空1

企业高管的社交分享行为培训需求调研问卷

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