企业高管的社交分享行为员工满意度调查问卷

本次调查旨在了解您对企业高管的社交分享行为相关工作的看法与满意度，您的反馈对我们优化企业内部沟通至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的岗位层级是

基层员工

中层管理者

高层管理者

其他

Q2:您在当前企业的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您是否经常关注企业高管发布的社交分享内容

每天都会看

每周看3-5次

偶尔看（每月1-2次）

几乎从不关注

Q4:您认为企业高管的社交分享行为对您了解企业战略重要吗

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q5:您对企业高管的社交分享内容更新频率的满意度是（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您对企业高管的社交分享内容的专业性满意度是（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您对企业高管的社交分享内容的实用性满意度是（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对企业高管通过社交分享回应员工疑问的及时性满意度是（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为企业高管当前的社交分享内容匹配企业发展方向吗

完全匹配

大部分匹配

部分匹配

很少匹配

完全不匹配

Q10:您希望企业高管通过哪些平台开展社交分享

企业内部社群/内网

微信公众号/视频号

微博

抖音

行业交流平台

其他外部社交平台

Q11:您更希望从企业高管的社交分享中获得哪类内容

企业未来战略规划

行业发展观点洞察

企业经营动态

企业文化价值观

员工关怀内容

管理经验分享

其他

Q12:您认为企业高管的社交分享行为对增强员工凝聚力有帮助吗

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q13:您认为目前企业高管社交分享的互动性如何

互动性很强，经常回应员工

互动性一般，偶尔回应

互动性很差，几乎不互动

完全没有互动

Q14:您是否会主动转发企业高管的社交分享内容到个人社交平台

每次都会转发

遇到感兴趣的内容会转发

几乎不会转发

从来不会转发

Q15:您认为企业高管的社交分享行为能提升您对企业的认同感吗

提升非常多

有一定提升

提升很少

完全没有提升

Q16:您对目前企业高管社交分享的整体风格满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您认为当前企业高管的社交分享存在哪些需要改进的地方

填空1

Q18:对比不做社交分享的企业高管，您对开展公开社交分享行为的企业高管好感度更高吗

好感度高很多

好感度略高

没有差别

好感度更低

Q19:您向身边同行推荐本企业高管这种公开社交分享模式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

企业高管的社交分享行为员工满意度调查问卷

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