企业高管的职业发展需求与品牌认知调查问卷

您好！本次调查旨在了解企业高管的职业发展需求与相关品牌认知情况，您的反馈对我们十分重要，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。

Q1:您目前的职位层级是

大型企业核心高管

中型企业核心高管

企业高层管理岗

拟晋升高层的中层管理

Q2:您从事高层管理工作的年限是

不满3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业的所属行业是

互联网/科技

金融/投资

制造业

消费零售

医疗健康

房地产/建筑

教育/文化

其他

Q4:您所在企业的规模是

100人以下

100-500人

500-1000人

1000人以上

Q5:您当前感知到的企业高管的职业发展需求主要包含哪些方向

视野格局提升

管理能力进阶

跨界资源链接

职业转型突破

品牌身份打造

心智认知升级

Q6:您对当前自身职业发展进度的满意程度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您目前最希望通过哪种方式满足自身职业发展需求

参加高端课程培训

加入行业高管社群

参与商业研学活动

一对一专业咨询

自主学习研究

Q8:您选择职业发展相关服务时，最看重的因素是

导师/师资的行业影响力

参与人群的层级匹配度

内容的实操落地性

资源对接的精准度

服务品牌的专业口碑

收费性价比

Q9:您每年为满足自身职业发展需求投入的预算大约是

1万元以下

1万-5万元

5万-10万元

10万-30万元

30万元以上

Q10:您获取高端职业发展服务相关信息最主要的渠道是

同行朋友推荐

行业媒体报道

品牌官方宣传

社交媒体平台

线下活动结识

Q11:您听说过以下哪些面向高管的职业发展服务品牌

中欧国际工商学院高管教育

长江商学院高管教育

混沌学园创新商学院

私董功场

领教工坊

都未听说过

Q12:您是否参加过商业品牌推出的高管职业发展相关服务

多次参加

参加过1-2次

听说过但从未参加

完全不了解

Q13:相较于免费的行业交流活动，您是否愿意为专业品牌提供的高端职业发展服务付费

非常愿意，专业服务价值更高

愿意，只要匹配自身需求

不一定，视品牌和内容而定

不太愿意，更倾向于免费资源

Q14:您向其他企业高管推荐优质职业发展服务品牌的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:您认为目前市场上的高管职业发展服务存在哪些不足

内容同质化严重，缺乏针对性

收费虚高，性价比不足

资源对接流于形式，没有实质价值

品牌宣传和实际服务落差大

缺乏后续跟踪服务

没有明显不足

Q16:您对企业高管的职业发展相关服务还有哪些具体需求或建议

填空1

企业高管的职业发展需求与品牌认知调查问卷

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