企业高管的薪资期望舆情监测调研问卷

Q1:您的年龄是

Q2:您目前的职业身份是

Q3:您平时是否会关注企业高管薪资相关的新闻报道？

Q4:您认为当前披露的企业高管薪资水平整体处于什么区间？

Q5:您对当前公开的企业高管薪资水平的接受程度打多少分？（1分完全不接受，5分完全接受）

Q6:您是否认同企业高管的薪资应当和企业经营业绩强绑定？

Q7:提到企业高管的薪资期望，您第一反应是？

Q8:您认为合理的企业高管薪资应该包含哪些部分？

Q9:您认为企业高管的薪资期望设定主要应该由谁来决定？

Q10:您认为民营企业的企业高管的薪资期望和国有企业相比有什么差异？

Q11:当企业经营业绩下滑时，您认为企业高管应该主动降低自身薪资期望吗？

Q12:您认为哪些因素会影响企业高管的薪资期望？

Q13:您认为过高的企业高管薪资期望会对企业发展产生什么影响？

Q14:您是否支持对上市企业的高管薪资进行公开披露，方便公众监督企业高管的薪资期望？

Q15:您认为当前社会舆论对企业高管的薪资期望的负面评价是否合理？（1分完全不合理，5分非常合理）

Q16:您身边有没有人公开讨论过对企业高管的薪资期望相关话题？

Q17:您认为当前社会舆论对企业高管的薪资期望整体是什么态度？

Q18:您主要从哪些渠道获取企业高管薪资和薪资期望相关的信息？

Q19:您对企业高管合理设定薪资期望还有什么其他看法？