企业高管的求职偏好与消费行为调研问卷

您好！本次调研旨在了解企业高管的求职偏好与日常消费行为特征，您的反馈对我们的研究非常有价值，恳请您根据实际情况填写

Q1:您当前的身份是

在职企业高管

待业/准备新机会的企业高管

曾任企业高管

Q2:您的年龄区间是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您目前所在的行业是

互联网/科技

金融/投资

制造业

房地产/建筑

医药健康

教育培训

消费零售

其他行业

Q4:您当前任职企业的规模是

少于100人

100-500人

501-2000人

2001人以上

Q5:您最近一次主动更换工作/寻找新机会距现在多久了

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

从未主动寻找过新机会

Q6:影响您企业高管的求职偏好的核心因素有哪些

企业平台知名度与发展前景

岗位职级与权责范围

薪酬福利水平

股权/长期激励政策

工作地点与通勤距离

企业文化与团队氛围

行业发展前景

工作弹性与平衡

Q7:您更倾向通过哪种渠道获取高管岗位机会

猎头推荐

人脉圈内推荐

招聘平台高端岗位专区

企业直接邀约

自行投递

Q8:面对新的岗位机会，您首先会关注哪一点

薪酬回报

职业发展空间

行业赛道前景

企业稳定性

Q9:您能够接受的新岗位通勤最长时间是

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

可接受异地 relocation

Q10:您换工作时对新企业所有权性质的偏好是

民营企业

外资企业

国有企业

合资企业

没有明显偏好

Q11:您当前的年度税前总收入区间是

50万以下

50-100万

101-300万

301-500万

500万以上

Q12:您日常主要的消费领域集中在哪些方面

高端商务出行

品牌商务服饰

高端餐饮

高尔夫/马术等高端休闲运动

子女教育投资

艺术品/奢侈品收藏

海外旅游度假

家庭房产购置

投资理财

Q13:您每个月日常消费占个人收入的比例大约是

10%以内

11%-20%

21%-30%

31%以上

Q14:购买高端商务用品时，您更看重哪一点

品牌知名度

产品品质

性价比

个性化定制服务

Q15:您日常出行的主要方式是

自驾私人汽车

专车/豪车出行服务

公共交通

企业配车+司机

Q16:您每年出境休闲旅游的次数大约是

0次

1-2次

3-5次

5次以上

Q17:在规划新求职时，您是否会考虑消费成本对新工作地点的影响

一定会重点考虑

会适当考虑

几乎不考虑

完全不考虑

Q18:您日常休闲娱乐主要选择哪些项目

高尔夫球

马术/帆船

高端红酒品鉴

私人会所社交

徒步登山

艺术品鉴赏

商学院课程/行业论坛

Q19:结合您的企业高管的求职偏好，您是否会优先选择同行业的岗位机会

一定优先选择

会优先考虑跨行业优质机会

完全没有偏向

Q20:您对求职和消费方面还有哪些想要补充的内容

填空1

企业高管的求职偏好与消费行为调研问卷

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