制造业员工工作现状调研问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次制造业员工工作现状调研，本次调研仅用于行业用工情况分析与工作环境优化，所有信息将严格保密。

Q1:您所在制造业的细分领域是

装备制造

汽车制造

电子信息制造

化工制造

食品加工制造

纺织服装制造

其他制造业领域

Q2:您当前的用工类型是

正式劳动合同工

劳务派遣工

实习生

外包用工

其他

Q3:您在当前制造业企业的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前的岗位类型是

一线生产操作岗

技术研发岗

质量检验岗

生产管理岗

后勤支持岗

销售市场岗

其他

Q5:您的月均收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:您对当前制造业岗位工作的整体满意度如何？请给出0-10分评价（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您选择进入制造业工作的主要原因是

专业对口

薪资待遇符合预期

工作稳定

行业发展前景好

家庭/朋友推荐

暂时没有其他选择

其他

Q8:您当前每周的工作天数是

5天及以下

6天

6天半

7天

Q9:您当前每天的平均工作时长是

8小时及以内

8-10小时

10-12小时

12小时以上

Q10:您认为当前制造业一线工作普遍存在的问题是

工作强度过大

薪资待遇偏低

职业发展空间有限

工作环境较差

社保福利不完善

人文关怀不足

其他

Q11:您是否获得过企业提供的制造业技能培训

定期会参加，培训质量很好

偶尔参加，培训质量一般

从未参加过任何培训

培训内容不符合岗位需求

Q12:您对当前职业发展空间的评价是

晋升通道清晰，有很大成长空间

有一定的成长空间，但晋升难度大

几乎没有成长空间，看不到晋升希望

完全没有发展空间

Q13:您最希望企业改善的制造业员工工作相关方面是

提高薪资待遇

完善社保及福利保障

降低工作强度，减少加班

改善生产工作环境

增加培训学习机会

拓宽晋升通道

加强员工权益保障

其他

Q14:您未来1年内是否有离开制造业行业的计划

肯定会离开

正在考虑，可能性很大

暂时不确定

大概率不会离开

肯定不会离开

Q15:如果您有离开计划，最主要的原因是

薪资待遇太低

工作强度太大身体吃不消

没有发展前景

工作环境太差

行业发展不景气

其他行业有更好的机会

不涉及离开计划

Q16:您向身边人推荐进入制造业工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q17:您对优化制造业员工工作体验、改善行业用工环境有什么具体建议

填空1

制造业员工工作现状调研问卷

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