慈善组织工作人员360度评估调研问卷

Q1:您与本次被评估的慈善组织工作人员的关系是

Q2:您认识该工作人员的时长是

Q3:请对该慈善组织工作人员的公益理念认同感打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q4:请对该工作人员遵守慈善组织工作规范的表现打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q5:请对该工作人员完成岗位工作任务的完成度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q6:请对该工作人员的项目执行能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q7:请对该工作人员的捐赠资源对接能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q8:请对该工作人员和受助群体的沟通能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q9:请对该工作人员和内部团队的协作配合能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q10:请对该工作人员应对慈善项目突发问题的解决能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q11:请对该工作人员保护服务对象隐私的合规意识打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q12:您认为该慈善组织工作人员在以下哪些方面表现突出

Q13:您认为该工作人员在哪些方面还需要提升

Q14:您认为该工作人员是否符合当前岗位的任职要求

Q15:您认为该工作人员是否适合承担更重要的工作任务

Q16:您愿意推荐该工作人员参与慈善组织核心项目的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q17:您对该工作人员未来的成长还有哪些具体建议

Q18:您对慈善组织工作人员队伍能力建设还有哪些其他建议