企业高管的养老需求用户体验调查问卷

您好，本次调研旨在深入了解企业高管的养老需求，倾听您对当前养老相关产品与服务的真实体验感受，您的回答将帮助我们优化养老服务供给，更好匹配高净值群体的养老期待。

Q1:您的年龄

35岁及以下

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您所在的企业类型

国有企业

民营企业

外资/合资企业

其他类型企业

Q3:您目前的职位层级

高级管理层（如总经理、总监、董监高等）

中层管理层

其他核心管理岗位

Q4:您目前是否已经开始规划养老安排

已经完成全面的养老规划

正在逐步进行养老规划

仅有初步想法，尚未落地规划

还没有考虑过养老规划

Q5:您对目前已有的养老安排匹配自身需求的满意程度打分（0分代表完全不匹配，10分代表完全匹配）

选项1

Q6:您认为企业高管养老最关注的核心需求有哪些

医疗资源优先对接与健康保障

高品质养老居住环境

专业护理与照护服务

养老资产的保值增值

个性化精神文化需求满足

家族财富与养老安排的传承规划

便捷高效的一站式养老服务

Q7:您更倾向选择哪种养老方式

居家养老，请专业护理人员上门

高端养老社区康养

高端医疗机构结合养老

候鸟式养老，随季节更换居住地点

家族式养老，和家庭成员共同居住养老

Q8:您能够接受的每年养老花费预算区间为

20万元以下

20万-50万元

50万-100万元

100万元以上

Q9:您目前已经配置了哪些养老相关的金融产品

商业养老保险

养老目标基金

年金险

养老信托

不动产养老投资

还未配置任何养老金融产品

Q10:您对当前市场上针对高净值群体推出的养老服务整体满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为目前市场上针对企业高管的养老需求设计的产品，是否能满足您的个性化要求

完全可以满足

基本可以满足

只能满足小部分需求

完全不能满足需求

Q12:您在选择养老服务机构时，最看重哪些因素

品牌口碑与专业资质

医疗配套资源水平

服务的个性化定制能力

隐私保护程度

地理位置与环境

收费透明度

Q13:您是否会考虑在退休前提前入住养老体验项目

非常愿意，会提前体验安排

可以尝试，看时间和机会

不太愿意，希望退休后再考虑

完全不会提前体验

Q14:您认为当前养老服务在满足企业高管养老需求方面，最需要改进的地方有哪些

增加个性化定制服务比例

提升医疗资源对接效率

优化隐私保护机制

降低不必要的溢价

丰富精神文化服务内容

完善一站式服务流程

Q15:您对当前养老服务的便捷性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您对当前养老服务的私密性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您对满足企业高管的养老需求还有哪些具体的诉求和建议

填空1

企业高管的养老需求用户体验调查问卷

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