企业高管的养老需求与福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解企业高管的养老需求与当前福利满意度，您的反馈将为优化企业高管福利体系提供重要参考，感谢您的拨冗参与。

Q1:您的年龄区间是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51-60岁

60岁以上

Q2:您在当前企业的任职年限是

5年及以下

6-10年

11-15年

16-20年

20年以上

Q3:您目前的家庭结构是

单身独居

两口之家

三口之家

与父母同住的多代家庭

其他

Q4:距离您计划退休的时间还有多久

5年以内

6-10年

11-20年

20年以上

还未明确退休计划

Q5:您对自身退休养老生活的整体规划程度是

已有清晰完善的规划

有初步框架，未细化落地

仅有初步想法

还未考虑过养老规划相关问题

Q6:您期待的退休养老生活模式包含哪些

居家养老，由家人照料

高端养老社区长期居住

全球旅居养老

康养结合机构养老

和老友结伴养老

其他

Q7:请您对当前自己准备养老储备的充足程度打分（1分极不充足，5分非常充足）

分数

标签

Q8:您向他人推荐当前企业提供的养老相关福利的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q9:您是否认为现有企业福利能够匹配您作为企业高管的养老需求

完全可以匹配

基本可以匹配

部分匹配，仍有较大缺口

完全无法匹配

不清楚

Q10:您目前已经配置的养老储备包含哪些类型

社会基本养老保险

企业年金

个人商业养老保险

房产类固定资产储备

现金及金融类投资储备

其他类型

Q11:您认为企业应当补充提供的养老相关福利包含哪些

专属高端商业养老保险

退休后医疗健康管理服务

高端养老社区入住权益

退休后顾问返聘机会

养老规划咨询服务

其他

Q12:您更倾向于由哪一方承担养老生活的主要成本

自身及家庭储备

企业提供的养老福利

社会基本养老保险

其他

Q13:您对当前企业提供的企业年金福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对当前企业提供的商业补充养老保险福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对当前企业提供的退休后健康管理类福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请谈谈您对企业高管养老需求的核心关注点

填空1

Q17:您对优化企业现有养老福利还有哪些具体建议

填空1

企业高管的养老需求与福利满意度调查问卷

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2个月前

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