企业高管的运动健身习惯招聘调研问卷

您好！本次调研围绕企业高管的运动健身习惯开展，旨在为企业招聘高层人才提供参考维度，感谢您抽出宝贵时间参与填写！

Q1:您的性别是

男

女

非二元性别

不愿透露

Q2:您的年龄段属于

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您担任企业高管的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在企业的规模是

100人以下

100-500人

501-1000人

1001人以上

Q5:您是否有长期坚持的运动健身习惯

有，已经坚持多年

有，坚持不满1年

偶尔运动，没有养成稳定习惯

几乎不运动

Q6:您平均每周运动健身的次数是

不到1次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q7:您平均每次运动健身的时长是

30分钟以内

30-60分钟

61-90分钟

90分钟以上

Q8:您平时最常参与的运动健身项目是

跑步/健走

健身房力量训练

游泳

球类运动（篮球/羽毛球/高尔夫等）

骑行

瑜伽/普拉提

徒步/登山

健身操/跳绳

其他

Q9:您通常选择的运动健身时间是

清晨

午间休息

下班后晚间

周末集中运动

没有固定时间，有空就动

Q10:您主要在哪里进行运动健身

公共户外场所（公园/绿道等）

付费健身房

公司内部健身区域

居家健身

专属私人健身工作室

其他

Q11:您坚持运动健身的主要动力来自

维持身体健康应对高强度工作

保持良好身材和精神状态

通过运动拓展社交人脉

改善作息缓解工作压力

医生/体检建议改善健康

从小养成的习惯

其他

Q12:影响您坚持企业高管的运动健身安排的最大障碍是

工作太忙没有空闲时间

出差频繁作息不固定

体力不足运动后难以恢复

没有感兴趣的运动项目

附近没有合适的运动场地

其他

Q13:您是否会为运动健身投入固定费用

不会，只参与免费运动

每年投入1000元以内

每年投入1000-5000元

每年投入5000-10000元

每年投入10000元以上

Q14:您是否有固定的私人健身教练

有长期合作的私人教练

偶尔会请教练指导，没有固定合作

从未请过私人教练

Q15:运动健身是否对您的工作状态有正向帮助

帮助非常大，体能和精力都有明显提升

有一定帮助

没什么明显变化

反而会占用精力影响工作

Q16:您认为坚持运动健身对高管履职有哪些帮助

提升抗压能力，更好应对工作压力

保持充沛精力，支撑高强度工作

培养自律能力，更好管理时间和团队

拓展社交圈，积累商业资源

塑造个人职业形象

没有明显帮助

Q17:您是否会将运动健身的习惯延伸到团队管理中

会，经常组织团队运动活动

偶尔会和同事一起运动

不会，只保持个人运动习惯

本身没有运动习惯

Q18:如果企业招聘高管，您是否会将运动健身习惯纳入考察参考

会，这是体现自律和身体素质的重要维度

可以作为参考项，但不是核心考察点

不会，只关注能力和业绩

无所谓

Q19:您认为企业招聘中，企业高管的运动健身习惯对履职表现的预测程度打多少分（0-10分）

选项1

Q20:您对企业招聘考察运动健身习惯还有其他看法或补充吗

填空1

企业高管的运动健身习惯招聘调研问卷

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