企业高管的心理健康状况与绩效满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解企业高管的心理健康状况与工作体验，您的反馈将为企业高管健康管理体系建设提供重要依据，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。

Q1:您的年龄区间是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您所在企业的规模是

小微企业（50人以下）

中型企业（50-300人）

大型企业（300-1000人）

超大型企业（1000人以上）

Q3:您担任企业高管的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您认为日常工作压力水平如何

几乎没有压力

压力较小可以承受

压力中等尚能应对

压力较大难以承受

压力极大濒临崩溃

Q5:请您对近三个月自身情绪状态进行评分（1分极差，10分极佳）

分数

标签

Q6:您是否出现过睡眠障碍（如入睡困难、早醒等）

几乎从不

偶尔出现（每月1-2次）

经常出现（每周1-2次）

几乎每天都出现

Q7:工作对您日常生活精力的影响是

几乎不影响，每天精力充沛

轻微影响，休息后可恢复

明显影响，经常感到疲惫

严重影响，休息也无法恢复精力

Q8:哪些因素是您目前心理压力的主要来源

企业业绩增长压力

市场变化与决策风险

团队管理压力

企业发展战略布局

平衡工作与生活的矛盾

行业竞争压力

人际社交关系压力

Q9:您认为当前企业高管的心理健康状况整体处于什么水平

非常好，大部分人心理状态都很稳定

较好，整体问题不大

一般，有近一半人存在不同程度问题

较差，大部分人都存在一定心理困扰

非常差，普遍存在较严重的心理问题

Q10:您是否主动关注过自身的心理健康问题

持续关注，会定期调整或寻求帮助

偶尔关注，压力大的时候才会注意

很少关注，几乎没考虑过这个问题

从不关注，觉得不需要关注

Q11:当您出现心理困扰时，通常会如何应对

自行消化调节

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询帮助

通过运动/爱好转移注意力

暂时没有合适的应对方式

Q12:您所在企业是否提供过心理健康相关服务

有定期的心理健康辅导/体检

偶尔会组织相关培训讲座

从未提供过任何相关服务

不清楚有相关服务

Q13:您对自身目前的工作绩效水平是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q14:您认为心理健康状态对您的工作绩效有多大影响

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响比较大

影响非常大

Q15:请您对当前的工作幸福感进行评分（1分极不幸福，10分非常幸福）

分数

标签

Q16:您是否能平衡好工作与个人生活的关系

完全可以，平衡很好

基本可以，大部分时间能平衡

不太能，经常被工作占用生活时间

完全不能，几乎没有个人生活

Q17:您认为企业可以从哪些方面帮助高管改善心理健康状况

提供免费专业心理咨询服务

合理减少不必要的会议应酬

建立弹性工作制

组织心理健康培训普及知识

安排定期团建与放松活动

优化绩效考核机制，降低不合理业绩要求

Q18:您对维护自身及其他企业高管的心理健康还有什么其他建议

填空1

企业高管的心理健康状况与绩效满意度调查问卷

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