企业高管的心理健康状况与企业心理健康福利满意度调查问卷

您好！我们正在开展关于企业高管的心理健康状况相关调研，旨在了解企业高管群体的心理健康状态以及对现有心理健康相关福利的满意度，以便为优化高管心理健康支持方案提供依据。本次调研为匿名调研，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的年龄区间是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您所在企业的行业类型是

互联网/科技

金融/投资

制造业

医疗健康

消费品零售

房地产/建筑

教育/咨询

其他行业

Q3:您在企业的任职年限是

不满3年

3-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前感知到的整体工作压力水平是

几乎没有压力

压力较低，可轻松应对

压力中等，基本可以应对

压力较高，应对较为吃力

压力极高，难以承受

Q5:请您对目前自身的整体企业高管的心理健康状况进行评分（1分代表非常差，10分代表非常好）

分数

标签

Q6:近三个月内，您是否经常出现焦虑情绪

几乎没有，情绪状态稳定

偶尔出现，很快就能平复

经常出现，需要主动调节才能缓解

持续出现，无法自行缓解

Q7:近三个月内，您是否经常出现失眠或睡眠质量差的情况

几乎没有，睡眠质量很好

偶尔出现，不影响日常状态

经常出现，日常状态受到一定影响

持续出现，已经严重影响日常工作生活

Q8:您是否会主动关注自身的心理健康状况

非常关注，会定期进行心理健康自查或咨询

偶尔关注，感觉到状态不对才会留意

很少关注，几乎不会主动花时间在心理健康上

不关注，觉得没有必要

Q9:当您出现心理健康相关困扰时，您通常会通过哪些方式调节

和家人/朋友倾诉

自行通过运动/娱乐等方式缓解

寻求专业心理咨询帮助

向企业内部的EAP专员求助

硬扛着不采取任何调节措施

其他方式

Q10:您所在企业目前是否提供了针对高管的心理健康相关福利

有完善的心理健康支持福利

有基础的心理健康相关福利

不清楚有没有相关福利

没有任何心理健康相关福利

Q11:您对目前企业提供的心理健康福利覆盖范围是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

没有相关福利，无法评价

Q12:您对目前企业心理健康福利的专业度是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

没有相关福利，无法评价

Q13:您认为心理健康福利对您维持良好企业高管的心理健康状况的重要程度是

非常重要，是必要的福利支持

比较重要，有一定帮助作用

一般，可有可无

不太重要，帮助不大

完全不重要

Q14:您是否愿意使用企业提供的免费专业心理咨询服务

非常愿意，会主动预约使用

可以接受，有需要的时候会使用

不确定，要看具体的隐私保障情况

不太愿意，担心隐私泄露

完全不愿意，不需要这类服务

Q15:您认为企业最应该为高管提供哪些心理健康支持服务

免费一对一专业心理咨询

定期组织心理健康体检与评估

心理健康素养的专业培训讲座

一对一的压力管理辅导

高管专属的心理健康疗养项目

心理健康相关的书籍/课程资源

其他

Q16:您认为影响您使用企业心理健康福利的最主要因素是

隐私保障不足，担心信息泄露

不知道企业有相关福利

预约流程太繁琐

提供的服务不符合需求

对专业服务质量不信任

没有时间使用

其他因素

Q17:过去一年，您是否接受过专业的心理健康咨询或治疗

定期接受

接受过1-2次

从来没有接受过

Q18:您对改善自身心理健康状况，以及优化企业高管心理健康福利还有哪些建议

填空1

企业高管的心理健康状况与企业心理健康福利满意度调查问卷

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