企业高管的心理健康状况可行性调研问卷

您好！我们正在开展企业高管的心理健康状况可行性调研，非常感谢您抽出时间参与本次调研，您的回答将为我们的研究提供重要支撑，所有信息均会严格保密，请您放心填写。

Q1:您的年龄区间是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您所在企业的规模是

微型企业（10人以下）

小型企业（10-100人）

中型企业（100-1000人）

大型企业（1000人以上）

Q3:您所在企业所属行业是

互联网/科技

金融/投资

制造/生产

零售/消费

医疗健康

房地产/建筑

教育/文化

其他行业

Q4:您担任企业高管的时长是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您认为目前开展企业高管的心理健康状况相关调研是否有必要

完全没有必要

不太必要

不确定

比较必要

非常必要

Q6:请您对自身当前的整体心理健康状态打分（1分极差，10分极佳）

分数

标签

Q7:您是否感觉到日常工作带给您的心理压力较大

完全没有压力

压力较小

压力适中

压力较大

压力极大

Q8:您认为企业高管群体常见的心理健康困扰来自哪些方面

企业经营业绩压力

市场竞争环境变化

团队管理压力

人际关系协调

职业发展瓶颈

家庭与工作平衡问题

社会期待带来的压力

Q9:您是否出现过长期失眠、焦虑或者情绪低落的情况

从未出现

偶尔出现

经常出现

持续存在

Q10:当您出现心理不适时，是否会主动寻求专业帮助

从不主动寻求

很少主动寻求

偶尔会寻求

会主动寻求专业帮助

Q11:您是否接受过专业的心理健康咨询或疏导服务

从未接受过

接受过1-2次

接受过3-5次

定期接受相关服务

Q12:您认为针对企业高管的心理健康状况提供配套服务的商业化前景如何

完全没有前景

前景一般

不确定

比较有前景

非常有前景

Q13:您更能接受哪些形式的心理健康支持服务

线下一对一咨询

线上语音/视频咨询

团体心理疏导活动

心理健康知识讲座

正念/冥想类减压课程

企业定制化心理健康服务包

Q14:您身边同层级的高管朋友，是否有公开谈论过自身的心理健康问题

从来没有

极少数人会谈论

部分人会谈论

很多人都会谈论

Q15:您认为目前社会大众对企业高管群体心理健康状况的关注度足够吗

完全不关注

关注度较低

关注度一般

关注度较高

关注度非常高

Q16:您是否愿意向其他同行推荐专业的心理健康服务

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q17:您对开展企业高管心理健康相关服务有哪些具体建议

填空1

企业高管的心理健康状况可行性调研问卷

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