企业高管的心理健康状况舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展企业高管的心理健康状况舆情监测调研，本次调研旨在了解当前企业高管群体的心理健康状态与相关影响因素，为相关舆情分析提供真实有效的数据支撑，您的回答将被严格保密，请您根据实际情况填写。

Q1:您的年龄阶段是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您所在企业的所属行业是

互联网/科技

金融/投资

制造业

房地产

消费品/零售

医疗健康

教育培训

其他行业

Q3:您所在企业的规模是

100人以下

100-500人

501-1000人

1000人以上

Q4:您在企业的任职年限是

不足3年

3-5年

6-10年

10年以上

Q5:您认为当前自身整体心理健康状态的打分是（1分极差，10分极佳）

分数

标签

Q6:您是否经常感受到压力

几乎没有压力

偶尔有轻度压力

经常有中度压力

长期承受重度压力

Q7:您认为影响企业高管心理健康状况的主要压力来源有哪些

企业经营业绩压力

行业竞争压力

企业战略决策压力

团队管理压力

市场环境波动

个人职业发展焦虑

家庭与工作平衡压力

社会责任舆论压力

Q8:您最近三个月内是否出现过睡眠质量下降的情况

从来没有

偶尔出现

经常出现

持续出现

Q9:您最近三个月内是否容易出现情绪低落或烦躁易怒的情况

从来没有

偶尔出现

经常出现

持续出现

Q10:您是否会主动关注自身的心理健康状况

完全不会关注

偶尔关注

经常关注

长期定期关注

Q11:当您出现心理情绪问题时，是否会主动寻求专业帮助

不会，会自己硬扛

会向亲友倾诉

会寻求心理咨询师/医生的专业帮助

不确定，看情况而定

Q12:您日常会通过哪些方式调节自身心理状态

运动健身

休闲娱乐（旅游/观影/读书等）

社交聚会

冥想放松

酒精/香烟舒缓

其他方式

Q13:您认为企业是否应该为高管群体提供专门的心理健康支持服务

完全不需要

可以提供基础服务

非常有必要提供

无所谓

Q14:您认为企业可以为高管提供哪些心理健康支持服务

年度免费心理健康体检

一对一心理咨询服务

心理健康知识讲座

减压团建活动

带薪心理休假

其他

Q15:您是否认为当前社会对企业高管的心理健康状况存在偏见

完全不存在

存在轻度偏见

存在严重偏见

不清楚

Q16:您认为当前舆论对企业高管心理健康的讨论整体是客观的吗

非常客观

比较客观

不太客观

完全不客观

Q17:您对企业高管群体心理健康维护有什么其他建议

填空1

企业高管的心理健康状况舆情监测调研问卷

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