企业高管的压力来源用户体验调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于企业高管的压力来源的用户体验调查，您的回答将帮助我们更精准地了解现状，为相关支持方案的优化提供可靠依据。

Q1:您目前所在企业的规模是

小微企业（100人以下）

中型企业（100-500人）

大型企业（500人以上）

Q2:您担任企业高管的时长是

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所处的行业是

互联网/科技

金融/投资

制造业

零售/消费

医疗健康

房地产/建筑

文化传媒

能源/化工

其他

Q4:您认为自己日常承受的压力程度是（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q5:您是否认为当前工作压力已经对您的生活造成了影响

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q6:结合您的日常体验，您认为企业高管的压力来源中，来自企业经营层面的有哪些

企业业绩增长压力

市场竞争压力

企业战略决策风险

现金流/营收压力

技术变革/行业转型压力

企业文化建设压力

Q7:您认为压力来源中，来自团队管理层面的有哪些

核心人才流失风险

团队绩效管理压力

部门协同沟通成本

核心管理团队分歧

人才培养与发展压力

Q8:您认为压力来源中，来自外部环境层面的有哪些

政策监管变化

宏观经济波动

行业舆论舆情压力

投资人/股东要求

社会公众期待

Q9:您认为压力来源中，来自个人层面的有哪些

职业发展瓶颈

平衡工作与生活的困难

个人能力提升要求

家庭责任压力

职业身份焦虑

Q10:企业经营层面因素在您的整体压力中占比打分（1分占比最低，10分占比最高）

分数

标签

Q11:团队管理层面因素在您的整体压力中占比打分（1分占比最低，10分占比最高）

分数

标签

Q12:外部环境层面因素在您的整体压力中占比打分（1分占比最低，10分占比最高）

分数

标签

Q13:个人层面因素在您的整体压力中占比打分（1分占比最低，10分占比最高）

分数

标签

Q14:您目前是否有明确的缓解压力的渠道

有，且效果很好

有，但效果一般

有，但几乎没效果

没有专门的缓解渠道

Q15:您日常常用的压力缓解方式有哪些

运动健身

休闲娱乐

和同行朋友交流

心理咨询

外出度假

其他

Q16:您是否接受过针对企业高管的专业压力疏导服务

接受过，体验很好

接受过，体验一般

接受过，体验很差

从未接受过

Q17:您向其他有相同困扰的企业高管推荐专业压力管理服务的可能性是多大（0-10分）

选项1

Q18:您对梳理清楚自身压力来源、针对性缓解压力，还有哪些需求和建议

填空1

企业高管的压力来源用户体验调查问卷

关于

2个月前

更新

897

频次

18

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷