企业高管的压力来源与满意度调查问卷

您好，本次调查旨在调研企业高管的压力来源与相关满意度情况，您的反馈将为企业高管压力管理提供重要参考，请您根据实际情况填写

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您所在企业的行业类型

互联网/科技

金融/投资

制造业

消费品/零售

房地产/建筑

医疗健康

文化传媒

其他

Q4:您所在企业的规模

100人以下

100-500人

501-1000人

1001-5000人

5000人以上

Q5:您担任企业高层管理职位的时长

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q6:您目前感受到的整体压力程度

完全没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

极度高压

Q7:请您对当前整体压力状况进行满意度评分（1分极不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为来自企业经营层面的企业高管的压力来源包含哪些

业绩增长指标压力

企业战略决策风险

市场竞争加剧

企业转型变革

成本控制需求

投融资压力

政策与合规风险

Q9:您的压力来源中来自内部管理的部分有哪些

团队管理冲突

核心人才流失风险

跨部门协同矛盾

董事会/股东要求

企业文化建设压力

内部流程优化需求

Q10:您的压力来源中来自个人职业发展的部分有哪些

职业瓶颈突破压力

行业知识更新要求

个人声望维护需求

后续职业规划焦虑

继任者培养压力

Q11:您的压力来源中来自生活平衡的部分有哪些

工作时长过长缺少休息

陪伴家人时间不足

个人健康状况下滑

家庭责任与工作冲突

社交关系维护不足

Q12:和同行业其他职位相比，您认为企业高管的压力程度是否更高

远高于其他职位

略高于其他职位

基本差不多

略低于其他职位

远低于其他职位

Q13:请对业绩指标相关的压力给您带来的影响评分（1分完全无影响，10分影响极大）

分数

标签

Q14:请对战略决策相关的压力给您带来的影响评分（1分完全无影响，10分影响极大）

分数

标签

Q15:请对人际关系相关的压力给您带来的影响评分（1分完全无影响，10分影响极大）

分数

标签

Q16:请对个人健康相关的压力给您带来的影响评分（1分完全无影响，10分影响极大）

分数

标签

Q17:您对目前企业提供的高管压力舒缓支持是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您认为针对已经明确的企业高管的压力来源，企业还可以提供哪些支持来帮助舒缓压力

填空1

Q19:您个人日常有哪些缓解压力的方法，可以分享给其他企业高管吗？

填空1

企业高管的压力来源与满意度调查问卷

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