企业高管的压力来源口碑调研问卷

您好!本次调研旨在探究企业高管的压力来源,了解不同场景下企业高管群体的压力口碑现状,请您根据实际情况填写,本次调研数据仅用于研究分析,感谢您的支持!

Q1:您的身份是

企业高管
企业中层管理者
普通员工
其他关注群体

Q2:您所在企业的类型是

互联网科技企业
制造业企业
金融服务业
零售服务业
房地产行业
其他行业

Q3:您所在企业的规模是

少于50人
50-200人
200-1000人
1000人以上

Q4:您担任企业高管的时长是

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您对当前自身压力状态的满意程度打分(0-10分,0分非常不满意,10分非常满意)

选项1

Q6:您认为自身压力整体程度属于哪一级别

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
压力已经濒临承受极限

Q7:在您看来,最主要的企业高管的压力来源包括哪些

企业业绩增长指标
市场环境波动风险
内部团队管理问题
投资者/股东的要求
行业竞争加剧
企业转型变革挑战
个人职业发展瓶颈
社会责任与舆论监督
家庭平衡问题

Q8:业绩指标对您带来的压力评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:市场环境不确定性带来的压力评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:团队人才管理带来的压力评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:投资人预期带来的压力评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:行业竞争带来的压力评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:企业战略决策带来的压力评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:舆论监督与社会责任带来的压力评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:工作与家庭平衡带来的压力评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:和同行业其他企业高管相比,您认为自己的压力水平

远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平差不多
略高于平均水平
远高于平均水平

Q17:您周围其他企业高管的压力状态普遍是

压力很小,状态轻松
有一定压力但可以承受
压力较大,经常焦虑
压力非常大,难以承受

Q18:您听到过周围人对企业高管压力来源的讨论集中在哪些方面

经营责任太重,容错成本太高
需要承担的决策风险大
个人时间被工作完全占据
要平衡各方利益,分身乏术
高处不胜寒,缺乏可倾诉的对象
外界期待太高,心理负担重

Q19:您认为当前社会对企业高管群体压力的口碑评价整体是

普遍认为压力极小,收获远大于付出
认为有压力但整体在可接受范围
认可这个群体承受着远超普通人的压力
没有明确统一的评价

Q20:您平时会通过哪些方式疏解压力

运动健身
旅游度假
和同行朋友交流倾诉
心理咨询
兴趣爱好
调整工作节奏
其他方式

Q21:您所在企业是否有为高管群体提供压力相关的支持措施

有成熟完善的支持机制
有简单的相关安排
完全没有相关支持

Q22:您对于企业高管群体应对压力,有什么其他建议?

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