企业高管的压力来源竞品调研问卷

您好！我们正在开展关于企业高管的压力来源竞品调研，希望通过您的反馈了解行业内企业高管群体的压力现状与核心来源，您的填写对我们的调研非常重要，感谢您抽出时间参与！

Q1:您所在企业的性质属于？

民营企业

国有企业

外资企业

合资企业

其他

Q2:您所在企业所属的行业是？

互联网/信息技术

金融/投资

制造业

医疗健康

消费品

房地产/建筑

能源/环保

教育/培训

其他行业

Q3:您担任企业高管的年限是？

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您日常感受到的整体压力水平如何？（0分为无压力，10分为压力极度强烈）

0-2分

3-4分

5-6分

7-8分

9-10分

Q5:结合您的感受，您认为企业高管的压力来源包含以下哪几个方面？

市场竞争带来的业绩增长压力

企业战略决策失误风险

投资人/股东对盈利目标的要求

团队管理与人才流失问题

政策与行业监管变化带来的合规压力

技术迭代带来的企业转型压力

家庭与工作平衡的冲突

身体健康管理压力

个人职业发展瓶颈

舆论与品牌声誉维护压力

Q6:市场竞争维度给您带来的压力占总压力的比重约为？

10%及以下

11%-25%

26%-40%

41%-60%

60%以上

Q7:业绩目标未达成的风险是否是您最主要的压力来源？

完全同意，是最核心的压力

同意，是主要压力来源之一

不确定

不同意，不是主要压力来源

完全不同意，几乎不构成压力

Q8:对比同行业竞品企业的发展速度，是否会增加您的压力？

压力提升非常明显

有一定程度的压力增加

没有明显变化

会稍微降低压力

完全不会增加压力

Q9:竞品企业的哪些行为会增加您的压力？

竞品推出更具竞争力的新产品/新服务

竞品挖走我方核心人才

竞品降价抢占市场份额

竞品完成大额融资加速扩张

竞品拿到更优质的政策资源

竞品发起品牌舆论战

Q10:企业战略决策相关事务给您带来的压力程度是？

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

极度重度压力

Q11:团队管理问题给您带来的压力程度是？

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

极度重度压力

Q12:合规经营与政策变动带来的压力程度是？

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

极度重度压力

Q13:您认为家庭因素对企业高管的压力来源影响大吗？

影响非常大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q14:您常用的缓解压力的方式是哪一种？

运动健身

商务社交/度假休闲

心理咨询

和家人朋友倾诉

暂时没有固定缓解方式

其他方式

Q15:您所在企业是否有为高管提供专门的压力疏导相关支持？

有完善的支持方案

有基础的相关支持

仅有非常少的支持

完全没有相关支持

不清楚

Q16:您是否认为当前多数企业对高管压力相关问题的重视程度不足？

完全同意

基本同意

不确定

不太同意

完全不同意

Q17:您还有其他关于企业高管的压力来源相关的补充感受吗？

填空1

企业高管的压力来源竞品调研问卷

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