企业高管的环保意识招聘调研问卷

您好！感谢您参与本次关于企业高管的环保意识招聘调研，您的反馈对我们研究企业招聘中环保素质的考察非常重要，请您根据实际情况填写问卷。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q2:您在企业中负责的工作模块是

高层管理

人力资源招聘

战略决策

运营管理

其他

Q3:您认为企业招聘高管时，企业高管的环保意识重要程度如何

非常重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q4:贵企业在招聘高管环节，是否已经将环保意识纳入考察标准

已经正式纳入

正在计划纳入

考虑过但未实施

从未考虑过

Q5:您认为企业高管需要具备的环保相关素质包含哪些

绿色发展战略思维

企业低碳运营意识

环保合规责任认知

ESG管理能力

推动企业环保转型的意愿

Q6:您认为具备较强环保意识的高管，对企业长期发展的影响是

显著正向影响

有一定正向影响

无明显影响

有一定负向影响

Q7:贵企业考察候选人环保意识时，通常会采用哪些方式

简历中相关经历筛选

面试环节针对性提问

背景调查中核实相关信息

环保相关知识测评

暂未采用特定考察方式

Q8:您是否认为低碳经济趋势下，企业高管必须具备基础的环保认知

非常认同

比较认同

不确定

不太认同

完全不认同

Q9:贵企业目前的发展战略中，是否将绿色发展列为核心目标

已经列为核心战略目标

纳入发展规划但非核心

暂未纳入规划

不考虑相关规划

Q10:您认为高管环保意识会给企业带来哪些正向价值

提升企业社会形象

符合政策监管要求

降低运营能源成本

吸引绿色投资

增强企业长期竞争力

Q11:贵企业在招聘高管时，会因为候选人环保意识不足而淘汰对方吗

一定会

大概率会

看岗位需求决定

大概率不会

一定不会

Q12:您认为当前多数企业对高管环保素质的重视程度处于什么水平

高度重视

比较重视

一般重视

不太重视

完全不重视

Q13:您认为阻碍企业在招聘中考察高管环保意识的原因有哪些

缺乏明确的考察标准

环保意识难以量化评估

企业自身没有绿色发展需求

优先考察业务能力忽略素质

行业没有相关要求

Q14:未来您是否会建议企业在高管招聘中强化环保意识的考察

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q15:您认为在招聘中考察企业高管的环保意识，最大的难点是什么

填空1

Q16:请分享您对企业通过招聘提升高管环保素养的建议

填空1

企业高管的环保意识招聘调研问卷

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