企业高管的公益参与意愿口碑调研问卷

您好！我们正在开展企业高管的公益参与意愿口碑调研，希望通过本次调研了解社会公众对企业高管公益参与的看法与评价，您的反馈对我们非常重要，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的最高学历是

高中及以下

专科

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q4:您的职业身份是

企业普通员工

企业中层管理者

企业高管

事业单位/公职人员

学生

其他行业从业者

Q5:您是否经常关注企业或企业家公益相关的新闻信息

每天都会关注

每周关注几次

偶尔关注

几乎不关注

Q6:您通常通过哪些渠道了解到企业高管参与公益的相关信息

官方新闻媒体

社交媒体平台

企业官方宣传

身边人讨论分享

公益组织公开信息

其他渠道

Q7:您认为企业高管参与公益最重要的出发点是什么

履行企业社会责任，回馈社会

提升个人和企业品牌口碑

带动行业公益风气，推动社会进步

响应政策号召

不清楚

Q8:请您对目前国内企业高管整体的公益参与程度打分（1分极低，10分极高）

分数

标签

Q9:您认为企业高管参与公益的频率应该是怎样的

定期常态化参与

在特殊节点参与即可

偶尔参与就足够

没有强制要求，自愿即可

Q10:您是否认可企业高管的公益参与会对企业品牌口碑产生正向影响

非常认可，影响很大

比较认可，有一定影响

不太认可，影响很小

完全不认可，没有影响

Q11:您认为更能获得公众好感的企业高管公益参与形式有哪些

投入个人资金设立公益基金

亲自参与一线公益活动

利用自身影响力号召公众参与公益

带动企业整体投入公益项目

为公益项目链接行业资源

Q12:针对企业高管的公益参与意愿，您整体的口碑评价是

非常好，大部分企业高管都有较强的意愿参与公益

比较好，有不少企业高管愿意参与公益

一般，只有少数企业高管有参与意愿

比较差，多数企业高管公益参与意愿不强

非常差，几乎没有企业高管愿意主动参与公益

Q13:您认为当前阻碍企业高管的公益参与意愿提升的核心原因是

企业经营压力大，没有多余精力投入公益

缺乏合适的公益参与渠道

对公益参与的价值认知不足

担心被舆论误解为作秀

其他原因

Q14:如果有公开透明的公益参与平台，您认为是否会提升企业高管的公益参与意愿

肯定会，平台能降低参与门槛

可能会，有一定推动作用

不太会，影响不大

完全不会，核心原因不在平台

Q15:您认为哪些方式可以有效提升企业高管公益参与积极性

政策给予肯定和支持

社会舆论给予正向鼓励

建立公开透明的公益参与规范

企业将公益参与纳入社会责任考核

普及公益参与的价值，提升认知

Q16:您是否会因为企业高管积极参与公益，对其所在企业产生更多好感

肯定会，会更愿意支持该企业的产品/服务

可能会，好感度会有一定提升

不太会，好感度不受影响

完全不会，反而会觉得是营销作秀

Q17:您认为企业高管应当承担的公益责任程度打分为（1分完全不需要承担，10分必须承担很高责任）

分数

标签

Q18:您对提升企业高管的公益参与意愿还有什么其他建议吗

填空1

企业高管的公益参与意愿口碑调研问卷

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