企业高管的人工智能态度及福利满意度调查问卷

您好，感谢您拨冗参与本次针对企业高管的人工智能态度及福利满意度调研，您的反馈对我们研究企业管理数字化发展极具价值，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在企业的所属行业

制造业

互联网/信息技术

金融

零售与消费品

医疗健康

能源环保

教育科研

其他

Q2:您所在企业的规模

小微企业（<100人）

中型企业（100-500人）

大型企业（500-1000人）

集团型企业（>1000人）

Q3:您担任企业高管的年限

少于3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对企业目前提供的整体福利的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q5:您是否日常使用人工智能工具辅助工作决策

每天都用

每周使用3-5次

偶尔使用（每月1-2次）

几乎不使用

Q6:您对企业高管的人工智能态度相关研究的关注度是

非常关注

比较关注

一般关注

不太关注

完全不关注

Q7:您对人工智能提升企业管理效率的认可度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您认为人工智能对企业核心业务的整体影响是

极大促进发展

有一定积极影响

影响尚不明确

有一定负面影响

严重阻碍发展

Q9:您所在企业已经应用人工智能在哪些领域

生产流程优化

客户服务与营销

数据分析与决策支持

人力资源管理

财务管理

尚未应用任何人工智能相关技术

Q10:您是否支持企业加大在人工智能领域的投入

非常支持，会主动推动投入

比较支持，同意合理投入

保持中立，视情况而定

不太支持，认为现阶段投入风险过高

明确反对，不需要人工智能相关投入

Q11:您最满意的企业现有福利类型是

现金类福利（年终奖、分红等）

健康保障类福利（体检、商业保险等）

发展类福利（培训进修、高管研修等）

生活类福利（住房补贴、出行福利等）

人文关怀类福利（带薪年假、心理辅导等）

Q12:您认为企业当前福利体系对吸引和留存高端数字化人才的帮助是

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q13:您认为人工智能会给企业高管工作带来哪些改变

减少重复性事务工作，提升决策效率

拓展信息获取渠道，优化决策质量

替代部分基础管理职能，改变岗位职责

增加数据安全与隐私风险

加剧行业竞争，要求更高的能力更新速度

Q14:您是否支持将人工智能技术应用到企业福利体系的优化中（如AI定制个性化福利方案）

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

非常反对

Q15:您对企业当前提供的个人职业能力提升相关福利的满意度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您认为企业推广人工智能应用最大的障碍是

技术成本过高

现有团队能力不足

数据安全风险无法管控

业务场景不匹配

管理层对人工智能的认知不足

Q17:您对企业优化福利体系，适配人工智能时代企业发展有什么建议？

填空1

Q18:您是否愿意参与后续关于企业高管的人工智能态度相关深度访谈

愿意

不愿意

视时间安排再确定

企业高管的人工智能态度及福利满意度调查问卷

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