企业高管的灵活就业意愿调研问卷

您好，感谢您参与本次企业高管的灵活就业意愿调研，本次调研旨在了解企业高管群体对灵活就业模式的看法与需求，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您当前的就业形态是

全职固定就业

半灵活就业

完全灵活就业

待业状态

Q2:您所在企业的性质属于

民营企业

国有企业

外资/合资企业

其他

Q3:您目前担任的职位层级属于

高层管理

中层管理

核心技术骨干（高管级待遇）

其他

Q4:您的年龄范围是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q5:您当前的年薪范围为

30万及以下

31-60万

61-100万

100万以上

Q6:您从业年限是

5年及以下

6-10年

11-20年

20年以上

Q7:您是否了解灵活就业模式

非常了解

大致了解

仅听说过

完全不了解

Q8:您当前是否有转换为灵活就业模式的想法

已经在推进转换

有明确转换意愿，正在准备

有初步想法，暂未行动

完全没有转换意愿

Q9:请您对企业高管的灵活就业模式接受程度打分（1分非常不接受，10分非常接受）

分数

标签

Q10:您认为适合企业高管群体的灵活就业模式包括哪些

项目制兼职服务

不定期顾问服务

跨企业兼职任职

阶段性驻场服务

其他

Q11:吸引您考虑灵活就业的核心因素有哪些

更高的收入空间

更灵活的时间安排

可以同时参与多个感兴趣的项目

摆脱固定全职的职场压力

拓展不同行业的职业经验

其他

Q12:您会因为哪些现有工作问题增强转换灵活就业的意愿

固定全职工作强度过大，无法平衡生活

现有职位发展空间受限

企业文化/管理氛围不适配

收入回报与付出不匹配

当前企业稳定性不足

其他

Q13:若您选择灵活就业，更倾向于服务哪种规模的企业

大型集团企业

中型成长企业

小型创业企业

不限制企业规模

Q14:您能够接受的单次灵活就业项目服务时长为

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上

Q15:您更倾向于通过哪种渠道对接灵活就业机会

行业人脉推荐

专业高端灵活就业平台

猎头机构对接

自主发布个人服务信息

其他

Q16:您对灵活就业最担心的问题是哪些

收入不稳定

缺少社会保障

职业品牌认可度下降

项目机会的持续性不足

能力无法持续成长

其他

Q17:您认为配套保障政策对推动企业高管选择灵活就业的重要程度（1分完全不重要，10分非常重要）

分数

标签

Q18:您对企业高管选择灵活就业还有哪些看法或需求

填空1

企业高管的灵活就业意愿调研问卷

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