企业高管的灵活就业意愿活动效果评估调研问卷

您好！感谢您拨冗参与本次关于企业高管的灵活就业意愿活动效果评估调研，您的反馈对我们准确评估活动效果、优化后续相关服务至关重要，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您目前的身份是

在职企业高管

已转为灵活就业的原企业高管

正在计划转换就业形态的企业高管

Q2:您是否参加过本次针对企业高管的灵活就业意愿相关推广活动

是，全程参与

是，参与过部分环节

没有参加过，仅了解过相关信息

完全没听说过

Q3:您通过哪个渠道了解到本次灵活就业意愿推广活动

行业论坛/峰会

职场社交平台

猎头/人力资源机构推荐

同行朋友介绍

企业内部通知

其他

Q4:您对本次活动内容丰富度的打分是（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q5:您对本次活动嘉宾专业性的打分是（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q6:您对本次活动组织安排的打分是（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q7:活动内容是否解答了你关于灵活就业的疑问

完全解决了大部分疑问

解决了部分核心疑问

仅解决了少量疑问

完全没有解决我的疑问

Q8:您认为活动中最有价值的内容是

灵活就业政策解读

企业高管灵活就业成功案例分享

灵活就业合规规划指导

灵活就业资源对接环节

灵活就业收入税务规划分享

其他

Q9:参与活动后，您对灵活就业的接受度有什么变化

原本不接受，现在接受度明显提升

原本有所顾虑，现在顾虑消除不少

原本就接受，现在接受度进一步提升

没有变化，还是保持原有态度

接受度反而下降了

Q10:目前您的企业高管的灵活就业意愿处于哪个阶段

已经完成灵活就业转型

已经做好转型计划，1年内会启动

有初步意向，正在了解信息

暂不考虑，仅保持关注

完全不考虑灵活就业

Q11:本次活动对您做出灵活就业相关决策的帮助程度是

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

完全没有帮助

Q12:您认为企业高管选择灵活就业最吸引您的优势是

时间自主可支配

能够发挥自身专业经验获得更多收入

摆脱固定职场束缚

平衡工作与个人生活

尝试更多不同领域的项目

其他

Q13:您认为阻碍企业高管进行灵活就业转型的核心因素是

社会保障问题

收入不稳定风险

职业身份认同问题

缺乏稳定的项目来源

家庭不支持

对转型流程不了解

其他

Q14:您是否会向其他有潜在需求的企业高管推荐本次活动

肯定会推荐

可能会推荐

不确定

不太会推荐

肯定不会推荐

Q15:您未来是否愿意参加同类针对企业高管的灵活就业主题活动

非常愿意参加

愿意参加

不确定

不太愿意参加

完全不愿意参加

Q16:您认为本次活动还有哪些需要改进的地方

填空1

Q17:您对后续开展企业高管的灵活就业意愿相关活动还有哪些具体建议

填空1

企业高管的灵活就业意愿活动效果评估调研问卷

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