企业高管的灵活就业意愿政策影响调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次企业高管的灵活就业意愿政策影响调研，您的回答对我们的研究至关重要，所有信息将严格保密，请您放心填写。

Q1:您目前的身份是

企业在职高层管理人员

已转为灵活就业的前企业高管

准备转向灵活就业的企业在职高管

Q2:您所在的企业所属行业是

互联网/信息技术

金融/投资

制造业

消费品/零售

医疗健康

房地产/建筑

教育/培训

文化传媒

其他

Q3:您担任企业高层管理职位的年限是

3年及以下

4-8年

9-15年

16年及以上

Q4:您当前的年龄区间是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q5:您是否有过灵活就业的经历

从未有过

有过短期灵活就业经历

长期从事灵活就业

正在从事灵活就业

Q6:您目前对转为灵活就业的意愿强烈程度是多少？（0分代表完全没有意愿，10分代表意愿非常强烈）

选项1

Q7:您了解到的支持灵活就业的相关政策包括哪些

灵活就业人员社保补贴政策

灵活就业创业扶持政策

新就业形态劳动者权益保障政策

技能培训补贴政策

税收优惠政策

不了解任何相关政策

Q8:您认为现有政策对企业高管的灵活就业意愿的支持力度如何

分数

标签

Q9:现有灵活就业相关政策是否会提升您选择灵活就业的意愿

会显著提升

会小幅提升

几乎没有影响

会降低意愿

Q10:您认为哪些政策对推动企业高管选择灵活就业最有帮助

社保缴纳便捷化政策

灵活就业人员权益保障政策

创业扶持补贴政策

个税优惠政策

职业介绍对接服务政策

技能提升补贴政策

Q11:您是否认为当前针对灵活就业的政策足够完善

非常完善

比较完善

不太完善

非常不完善

Q12:您考虑选择灵活就业的核心动力来自哪里

更自由的工作时间安排

更高的收入回报

平衡工作与生活

摆脱固定职场的层级束缚

尝试新的职业方向

退休后继续发挥价值

Q13:您不愿意选择灵活就业主要有哪些顾虑

社保保障不足

收入不稳定

社会认可度低

缺乏职业安全感

政策支持不到位

难以对接优质项目资源

Q14:政策中社保相关的扶持是否会影响您的灵活就业选择

影响非常大

有一定影响

几乎没有影响

完全不影响

Q15:您身边是否有其他企业高管选择了灵活就业

非常多

有一些

很少

完全没有

Q16:您认为企业高管群体选择灵活就业会成为未来的趋势吗

分数

标签

Q17:您认为当前针对企业高管的灵活就业意愿相关政策最需要完善的地方是什么

填空1

Q18:您对鼓励企业高管群体参与灵活就业还有哪些其他政策建议

填空1

企业高管的灵活就业意愿政策影响调研问卷

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