企业高管的灵活就业意愿调研及客户满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于企业高管的灵活就业意愿及客户满意度调研，本次调研旨在了解相关需求与体验，您的回答将严格保密，请放心填写。

Q1:您目前的身份是

企业高管

为企业高管提供灵活就业服务的从业者

企业人力资源负责人

其他相关从业者

Q2:您是否了解企业高管灵活就业相关的模式与政策

非常了解

了解一些

听说过但不了解

完全不了解

Q3:如果您是企业高管，您目前的就业状态是

全职固定雇佣

已经在从事灵活就业

正在计划转为灵活就业

从未考虑过灵活就业

Q4:您是否有意愿尝试企业高管灵活就业模式

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q5:您考虑企业高管灵活就业的核心动因是

获得更高的收入回报

拥有更自主的时间安排

可以尝试多元的项目体验

摆脱固定雇佣的束缚

平衡工作与个人生活

拓展行业人脉资源

Q6:您会选择哪些企业高管灵活就业的形式

项目制顾问

兼职董事/监事

特约专家

自由合伙人

创业式灵活就业

其他

Q7:您认为当前企业高管灵活就业的市场环境如何

非常成熟完善

比较成熟但仍有不足

处于起步阶段

非常不完善

Q8:您对目前已体验过的企业高管灵活就业服务的推荐意愿是多少？（0-10分）

选项1

Q9:请您对当前企业高管灵活就业相关服务的整体满意度打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:您对企业高管灵活就业服务的收费合理性是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q11:您对提供灵活就业服务平台的匹配效率是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q12:您对灵活就业过程中的权益保障情况是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q13:您对服务平台的专业性是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q14:您认为企业高管灵活就业目前存在的主要问题是

项目匹配精准度低

收入不稳定

权益保障缺失

社保缴纳不便

社会认可度低

缺乏配套服务支持

Q15:您的年龄范围是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q16:您所在的行业是

互联网/科技

金融

制造业

医疗健康

教育培训

消费品

房地产

咨询/专业服务

其他

Q17:您过往的企业管理工作年限是

5年及以下

6-10年

11-20年

20年以上

Q18:您对推动企业高管灵活就业发展有什么具体建议

填空1

企业高管的灵活就业意愿调研及客户满意度调查问卷

关于

1周前

更新

503

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷