企业高管的副业需求福利满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于企业高管的副业需求及福利满意度调研，您的反馈对我们优化相关福利方案至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的企业性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q2:您担任企业高管的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否正在开展副业

是，已经在稳定开展

有尝试开展，但还未稳定

暂时没有，但是有规划

完全没有开展副业的想法

Q4:您感兴趣的副业方向有哪些

行业咨询/顾问

投资参股

教育培训/分享

个人IP创作

相关创业项目

其他

Q5:您对开展副业的意愿强烈程度是

非常强烈

比较强烈

一般

不太强烈

完全没有

Q6:针对企业高管的副业需求，您认为企业是否应该提供相关支持福利

非常支持企业提供相关福利

支持提供基础福利

中立，无所谓

不支持企业提供相关福利

非常不支持

Q7:您认为企业针对企业高管的副业需求可以提供哪些支持福利

合规性指导服务

人脉资源对接

相关技能培训

灵活办公制度

创业相关政策支持

法律咨询服务

其他

Q8:您对目前企业提供的副业相关福利的整体满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您开展副业最主要的出发点是

增加个人收入

拓展个人职业路径

发挥个人专业能力

兴趣爱好驱动

积累行业资源

其他

Q10:您目前开展副业过程中遇到的主要障碍有哪些

时间精力不足

不清楚合规边界

缺乏相关资源

企业制度不允许

缺乏专业支持

其他

Q11:如果企业开放副业支持福利，您认为合规性要求的严格程度应该是

非常严格，杜绝所有合规风险

适度严格，明确可开展范围

宽松开放，只做基础要求

完全开放，不做额外限制

不确定

Q12:您能接受企业对高管副业的报备要求吗

完全接受，主动报备

可以接受，按要求报备

中立

不太接受，觉得隐私受侵犯

完全不能接受

Q13:您向其他企业高管推荐现有副业相关福利的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您认为哪些副业类型是企业应该允许高管开展的

不涉及企业竞争的公益性活动

个人专业领域的咨询服务

非本职行业的投资活动

和本职无关的创业项目

任何不违反法律的副业都可以

都不应该允许

Q15:您认为副业支持福利对您保留现有高管岗位的积极性影响是

影响非常大，会显著提升积极性

有一定影响，会提升积极性

没有明显影响

会降低积极性

影响非常大，会降低积极性

Q16:您对目前企业副业相关福利有哪些优化建议

填空1

企业高管的副业需求福利满意度调查问卷

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