企业法务人员工作现状及需求免费问卷调查

您好，感谢您抽出时间参与本次企业法务人员免费问卷调查，您的真实反馈将帮助我们更好地了解行业现状，为企业法务群体提供更贴合需求的支持服务。

Q1:您所在企业的规模是

小微企业（100人以下）

中型企业（100-1000人）

大型企业（1000人以上）

Q2:您在企业法务岗位的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

10年以上

Q3:您所在企业法务团队的人数是

仅我1人

2-5人

6-15人

16人及以上

Q4:您当前的职级是

初级法务专员

中级法务专员

高级法务专员

法务主管/经理

法务总监/合规律师

其他

Q5:您日常工作主要负责哪些模块

合同审核与管理

合规管理

诉讼仲裁案件处理

知识产权保护

公司治理

投融资并购

劳动合规

数据合规

其他

Q6:您认为当前企业对法务工作的重视程度如何

非常不重视

不太重视

一般重视

比较重视

非常重视

Q7:您向他人推荐从事企业法务岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:请您对当前的薪资待遇满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对当前的职业发展空间满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您目前获取企业法务相关专业资讯的主要渠道是

行业公众号/自媒体

专业书籍/期刊

同行交流

付费课程/培训

律所/咨询机构分享

官方合规文件

Q11:您认为企业法务工作开展过程中最大的痛点是

不受业务部门重视，话语权不足

工作任务繁杂，人手不足

专业能力更新跟不上监管要求

薪酬与工作强度不匹配

职业发展路径不清晰

跨部门沟通成本高

其他

Q12:您是否有参加外部付费专业培训的习惯

每年都会参加2次及以上

每年参加1次

很少参加，平均2-3年1次

几乎从不参加

Q13:您认为企业法务人员最需要提升的能力是哪些

新监管规则解读能力

合同风险防控能力

数字化工具使用能力

跨部门沟通协调能力

诉讼应对能力

数据合规能力

知识产权布局能力

Q14:您所在企业是否为法务岗位配备了专业的法务信息化工具

已经配备，使用体验很好

已经配备，但使用体验不佳

有采购计划，尚未落地

没有相关计划

Q15:您未来3年的职业规划方向是

继续在本企业深耕法务岗位

跳槽到其他企业担任法务

转型成为执业律师

转型到合规律师岗位

转做业务或其他管理岗位

还没有明确规划

Q16:对于本次企业法务人员免费问卷调查，您有什么补充说明或建议

填空1

企业法务人员工作现状及需求免费问卷调查

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